本文目录一览：

• 1、如何招聘电话销售人员
• 2、电话营销外包公司？
• 3、现在招电销专员怎么这么难啊？

如何招聘电话销售人员

刚成立的公司都是这样的，招聘上来的人都是边做边看。

给你两个建议：

一是先招聘几个不会随便离职的亲友，把氛围弄好

二是不要一个人一个人入职，入职入职一批，这样大家也容易起来氛围。

我们公司也是这样做的，这是我从天下销售人员网上学来的，他们上面都是新公司招聘电话销售人员。经验还是值得学习。

电话营销外包公司？

外呼外包基本上都是电话机器人在干了，你找外包弄不好也是给你用软件外呼，直接一点找人工智能外呼系统吧！

现在招电销专员怎么这么难啊？

难招是什么意思？是招了流失率高，还是招不到？

可以找渠道招聘，或者改一下公司的销售制度来缓解招聘压力，不要把问题只放在招聘这一个点上。