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本文目录一览：

• 1、有谁用过电销机器人？哪个公司的比较好？
• 2、选择智能电话机器人的话，哪家的比较好？
• 3、人工智能的发展超乎想象，机器人是否会取代人类？

有谁用过电销机器人？哪个公司的比较好？

电销机器人还是非常不错的。做此类机器人的公司有很多，各有各的特点，目前市面上比较知名的是容联电销机器人。

升级版的智能系统，可以识别不同客户的需求，针对客户的问题展开回答，并及时归类整理，敏锐度较高。交流是达成合作意向的根本，电话机器人这方面丝毫不逊色于人工客服。

有相关合作需求的可以联系容联。容联服务的客户包括但不限于国家电网、中移在线、海尔控股、中国银行、兴业银行、浦发银行、招商证券、中石油、中石化、中车集团、中国平安、现代汽车、腾讯、京东、百度、360、小米、今日头条、学而思、顺丰等，全面覆盖金融、制造、能源、互联网等行业。

选择智能电话机器人的话，哪家的比较好？

智能电话机器人是新兴的行业，所以做的早和晚差距也不会太大，产品好和坏才是重点

1、看技术水平。看系统后台，是否可以做到人机互动，随机切换，智能推送等

2、看公司实力，是否融资，专利布局，公司人数，技术团队等

3、看行业背书，大客户案例，行业奖项等

这里我们用中绅智能科技有限公司推出的中绅电销机器人来举例吧，因为电销团队的多聚智能AI电销机器人打电话功能还是比较全面以及强大的。大家在选择中绅电销机器人的时候根据下面这几点主要功能来选择。

　一、完善的用户管理系统

中绅电销机器人外呼系统全自动管理企业客户的意向等级、通话记录等数据，数据统计全面、客观、高效。而有些智能电销机器人系统却没有这样的功能，需要人工手动管理，数据难免出现错乱遗漏的现象。

二、智能语音识别对答

中绅电销机器人外呼系统颠覆传统自动外呼只能播放语音的现状，系统支持模拟行业专家与目标客户进行通话，让你拥有复制的精英销售。最最重要的是智能电销机器人完全是真人式发音，可以主动分析客户对话的语义，并及时回复，客户根本不会发现是跟机器人在对话!提高了客户体验度。

而如今市面上有些电销机器人还是传统的录音功能，无法识别客户的语音语意，对客户来说体验度极差，挂断率很高。

三、自动外呼

中绅电销机器人外呼系统直接将客户号码导入，瞬间批量拨打客户电话，过程由呼叫平台自动完成，支持定时呼叫、筛选呼叫等功能。而有些智能电销机器人却达不到这样的要求。

人工智能的发展超乎想象，机器人是否会取代人类？

目前什么行业发展最为迅猛？ 毫无疑问是人工智能。从Alpha Go与世界第一的棋王柯洁对弈开始，人工智能一直成为人们热议的话题，各种新技术新产品层出不穷，不断颠覆着我们的眼球。那么问题来了，人工智能的发展超乎想象，机器人是否会取代人类？

快速发展的人工智能

2017年7月5日，百度AI开发者大会上，百度创始人李彦宏通过视频直播展示无人驾驶汽车，视频中李彦宏坐在副驾驶座位上，汽车处于自动驾驶模式行驶在五环上。人工智能技术促使无人驾驶一步步成为现实。

2017年11月16号，波士顿动力公司发布了一段视频，机器人Atlas展示了多种技能，包括走动，拿起箱子，开门，绊倒考验，甚至完成了跳跃、旋转、后空翻一连串动作，动作敏捷、稳健、流畅，就像一个身强体壮的运动员。

人工智能快速发展，智能机器人已经越来越像人类，不久的将来，我们会不会被智能机器人替代呢？

2017年10月23日，《纽约客》杂志展示了一张最新封面，封面上人类坐地乞讨，机器人扮演了施予者角色，寓意很明显，在未来社会，人类的工作机会被不断进化的机器人剥夺，人类流落街头沦为乞丐。

机器人替代人类

人类会被机器人取代吗？ 难说。

2017年12月3日，在世界第四届互联网大会上，阿里巴巴集团董事局主席马云说：未来要让机器更像机器，人更像人，过去30年，我们把人变成机器，未来30年，我们把机器变成人，与其担心技术夺走就业，不如拥抱技术，去解决新的问题。

第四届互联网大会马云演讲

毫无疑问，最先被智能机器人取代的就业岗位具有两个特征：

1、无需天赋，经由训练即可掌握的技能；

2、大量的重复性劳动，每天上班无需过脑，手熟即可。

2017年BBC基于剑桥大学研究者 Michael Osborne 和 Carl Frey 的数据体系分析了 365 种职业在未来的“被淘汰概率”,

得出结论，人类最先被淘汰的岗位是电话营销员，被淘汰概率高达99%。

2017年11月10日，上海多聚智能科技有限公司举办人工智能冬季发布会，推出多聚智能AI电销助理产品。该产品能够时刻保持统一标准、热情礼貌的语音沟通，并快速准确答复客户业务问讯，还能批量呼叫客户，无需休息吃饭，大大节约了人力成本，提升了电话营销的效率，实现电销效率质变。

电话营销机器人

当然，这并不是机器人挤走人类，机器人包揽简单工作的同时，也减弱了社会对简单工业品和低级服务的需求。

机器人实际上是不断解放着人类，让我们把天赋智力在更自由的层面更加富于效率地发挥。

富士康作为世界车间的模板，近两年引入6万机器人替代工人，而且表示要加大对机器人的投资。

富士康不断引进机器人，加大这方面的研发和投入，或许也是一种无奈之举，因为现在的就业市场已经开始出现人荒了，尤其是一些苦重的行业，招人很难，能够留住人的机会也不大，机器人不比传统的廉价劳动力便宜。

即使将来有大批工作被机器人替代，那也是因为人找到了更有意思的活儿干。

富士康引进机器人

未来人工智能机器人真的会取代人类吗？ 关于这个问题你怎么看？

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