抖音的内容多为轻松搞笑的泛娱乐的内容为主，传递的更多是一种热爱生活热爱生命的积极态度，这也是跟目前贩卖焦虑和不安感的很多新媒体平台不一样的，因此很多的企业想要通过娱乐的方式将自己的品牌推广出去，这样既愉悦了大众的心情又将产品推广宣传出去也是两全其美，那下面我们就来看看抖音企业号的一些运营过程。

一：抖音企业号打造思路

1. 高颜值

据统计：抖音上最喜欢发内容的用户根本都是年轻人，年纪会集在21-25岁。而从用户性别占比来看，女生和男生根本上是六四分。女性天然生成是视觉动物，重视审美。因而，在内容的策划上，假如能够找到高颜值的KOL，根本能够省去非常大的心力。

此外，女性关于心爱风趣萌萌的事物也很喜欢，因而许多萌宠类的大V也会会集呈现在抖音平台。

关于高颜值的重视，还有一个重要原因是景别。抖音的内容归于竖屏视频内容，从开麦拉取景的概念来看，抖音里人物的取景规模根本归于中近景乃至是特写。更多的面部表情和动作和情绪的细节都会被完整详尽地展现出来，而关于用户来说，如此近距离看一个人，长得美观的人肯定更具优势。

2. 第一人称

相同由于景其他原因，内容发布者和用户之间的距离会被拉的很近，那么假如你期望取得用户更多的互动和喜欢，最好能够以第一人称叙事的方法和用户进行沟通。你是谁，你就以谁的身份直接对着手机来表述你的主意和意见。让用户自动成为你的沟通对象。假如内容过于旁观者的视角，会让用户都变成”吃瓜群众”，也不会自动构成互动效应。

3. 日子感

还是由于景其他原因，想要更为实在的互动场景，就要让内容里的环境和KOL尽可能成为和用户相同的一般人。录制场所越一般越好，反而可能呈现许多创意的反差作用。比方：在户外的旅游景点跳起尬舞之类。

这也是许多PGC团队做抖音内容做不过红人的一个原因，过分纠结于专业影棚的环境，反而破坏了日子感。

二. 运营技巧

（1）更新频次

假如答应，日更是最理想的，在IP孵化速度和机器对你的内容产生更多回忆方面，都有差异于不定期更新的绝对优势。

一种解决方案是，能够直接作为一个个人号来做，完全放权给运营人员（当然要对企业和组织品牌有深入研究和认知的人）。一起也是一个热爱日子并风趣的人来进行UGC内容的发布，越日子化越好。比方：有些场景就是以企业和组织所在职业为背景的，有些就是运营人员的个人日子场景。

（2）互动指数

上文说到，假如想要取得爆款内容，就一定要重视和用户互动的各项数据。完播率、点赞数、谈论数、转发数、播放量，都是非常重要的数据。

在冷启动时，能够定向发给企业和组织相关工作人员，发起大家力气将基础数据做起来，尤其是完播率，会让内容能够顺利进去到第二级引荐池里。重视谈论区的办理，这一点和其他新媒体内容平台根本相同。由于谈论区的内容已经和主体内容融为一体，成为招引用户的重要内容来历。

（3）导流思路

现在能够看到抖音答应保存地理信息方位，比方：一些美食类的账号在发布一个就餐内容时，能够直接在视频左下角点击商家地址，跳转到地图搜索页面，方便用户去往实体店进行消费。

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