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最近看到有不少商家都在招抖音运营人员。确实，现在抖音很火，已经是各个商家的营销重地了，就现在的情况来看，短视频人才是一个很大的缺口，尤其是在内容制造方面。真正有才能的现在大多都处于自己做，或许投靠MCN安排的状况。

要知道，抖音渠道并不是比拼谁的视频构思好，或许谁会扮演，而是你的视频内容能否招引到粉丝。更重要的是，不是一次招引就足以，而是要不断地做内容产出，不断地招引粉丝。这就对抖音运营人员提出了较高的要求，那么抖音运营人员是如何做抖音短视频营销的？荆州市有哪些靠谱的抖音短视频营销的方法？

1、抖音代运营大V定制，全平台分发
举个例子，有人看过办公室小野的抖音短视频吗？它的协作品牌是荣耀V9，这一段美食视频10天时刻内，全网播放量突破5000万＋，累计播放量破亿。为何如此？由于它深刻了解荣誉V9品牌和理念，制造的抖音短视频与荣耀V9品牌调性和方针人群高度相符。荣耀V9以小野得力“美食助手”的身份在视频中植入，化身为砧板、拍蒜器等美食工具，在制造美食的过程中，完美地将荣耀V9产品亮点与美食制造相结合，从而引发受众重视和评论。在这个过程中，年轻人的言语方式、叙事风格全表达出来了。
2、抖音大赛一样制作BGC建议活动，PUGC响应创造，UGC全民参加
自媒体深知自己的方针人群是谁，言语方式是什么，但有些时分鸿沟在哪里，企业自己是很清楚的，许多的企业是经过许多的血和泪的经历，才知道我应该怎么做，不应该怎么做。在这种情况下，能够由企业建议活动，PUGC积极响应，扩大影响，最终让普通用户也参加其间，这种方式也能够有用规避许多费事。
3、多话题＋多场景的集群式抖音短视频创作
2015年年末、2016年年初，有一个南边的公司，请了大概10多个网红，给了一个模板，10多个网红和许多的粉丝在里面折腾，最终差点成为比社会摇、冰桶挑战还要猛的一个事件，只是由于预算到了，没有更多的抖音网红参加进来了，当时假如预算多一点点，都足够颤动国际了。因而假如让更多的大V发动自己的创造力是不是可行？这给了我们另外一个启发，便是假如我有钱，我可不能够发动许多自媒体，让他们按照自己的想法和了解协助我们创造我想要的东西。这是需求钱的打法，可是这种打法特别适合需求漫山遍野抢占整个时刻段和海量用户的要求。
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