抖音代运营其实最主要的费用就是根据客户的需求,针对不同的客户提供的要求来提出不同的套餐。如果说你需要我们的创意,费用相对来说还是比较大的,当然我们也可以根据客户的实际情况制定抖音运营方案,然后根据客户所提出的要求,抖音代运营的费用也是有所不同的,也有一些企业想要自己运营抖音号,通常情况下,企业都想自己来运营,比较自己人运营的会比较放心,更新也及时,但是抖音效果运营缺不见好,下面抖音代运营效果的运营要素有一些相关的要素,企业也需要考虑考虑。
一.
成本
做抖音运营不同于微信公众号,早期微信公众号运营成本减低,只需要文字编辑,设计2个岗位,一个账号就能运营起来。而抖音的核心是短视频的内容运营,团队的话按照工种至少要导演、演员、编剧、摄影、灯光、化妆、运营、数据分析员、推广、文案、策划等至少11个岗位人员。在算算人工成本,一个人一个月至少工资要4500,每个月要4.95完的人力成本,再加上办公设备、场地租金、水电,一个月至少得六七万。这样的短视频运营成本至少是图文成本的8倍左右。
当然你可以省着招,控制运营成本,但是团队配置不齐,想当然工作效率也就不太高,到最好视频能做出什么样的结果我们几乎可以想象出来。
二.
管理
在整个抖音运营的过程中做不可或缺的就是人才,这种人才是不能随随便便就找一个的,如果作为一个老板,你自己都不懂抖音,不懂短视频运营,哪你怎么去招人呢,又以什么样的标准去招,哪什么样的要求。等诸如此类的各种问题。
到最后你人招齐了,团队也配置齐了,一个月过去了,接下来就是要进行工作的分工和管理,团队之间也需要磨合,再者团队之间是不是合适,团队又要怎么管理这样一来,三个月时间又过去了,如果说在这三个月里你运营的好还成,运营的不好你又要招人,这样一来二去又错失了时间,又增加了运营成本。而且根据巨人网络通讯这么长时间的服务企业来看,绝大多数的这种自主企业运营是没有成功的。
三.
机遇
老是说抖音的运营高潮就在这一年半载的时间里,时间一过。你的竞争对手是如雨后春笋一般崛起,而且就不说别的,就光从每个月成千上万的蓝V认证商家都是可以看到的,这些企业对共享流量红利的积极性了。说得白一点,就是这个时间成本你能不能够等得起。
所以我们建议专业的事情就要交给专业的人,专业的团队,不仅可以省钱,而且还有效果。
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