通常情况下，企业想自己运营，因为自己的运营会觉得更放心，及时更新，但抖音代运营公司有以下三个要素，需要企业的决策者考虑一，做抖音企业号的成本不同于做微信公众号早期微信公众号运营成本较低，只需配置文案、设计2个岗位，一个账号就能运转起来。而抖音的核心是短视频内容运营，团队按工作类型来说少需要导演，演员，编剧，摄影，灯光，化妆，运营，数据分析师，推广，文案，策划等至少11个岗位算人力成本，即使一个人4500元/月，每月的人工成本为49500，加上办公设备，场地租金，水电费，一个月至少要停机六七万这样的短视频运营花费的人力至少是图文操作的八倍。

你说你可以省着招，控制成本，团队不配齐，那工作效率，做出的视频以及账号的运营这块，能出什么样的结果你几乎可以想象得出来。

第二，管理其实，抖音运营的全过程应该是最缺人才的，这种人才你不能随便找，如果你当老板，你不懂抖音，不懂抖音短视频运营，你怎么去招，找什么样的标准，有什么样的要求，专业性，等等最后你的团队到位了，一个月过去了，那接下来的分工和管理，团队肯定需要磨合，然后绩效怎么设定？？抖音代运营团队如何管理？这些也是问题。现在至少要3个月的时间，看看抖音代运营团队的表现是否正确，如果你不正确，你就得打开它们，重新拿走它们，试错成本太高了。根据我们今年沟通的公司，绝大多数，甚至超过90%，都没有成功。

机会说实话，抖音风口在这半年的时间里，时间就会过去，你的竞争对手就会如雨后春笋般涌现，何况，从每月几千个蓝V认证商家中就可以看到，这些企业对流量分红的热情，说得白一点，就是这个时间成本你能不能够等得起。

所以说选择抖音代运营公司是有必要的，抖音代运营公司有专业的抖音运营人员，有许多的抖音拍视技巧。面多不同的行业，抖音代运营公司会制作出相应的抖音代运营策划方案，并且也没有固定的收取费用，不同的行业不同要求所收取的费用是不同的。

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