抖音代运营其实最主要的费用就是根据客户的需求，针对不同的客户提供的要求来提出不同的套餐。如果说你需要我们的创意，费用相对来说还是比较大的，当然我们也可以根据客户的实际情况制定抖音运营方案，然后根据客户所提出的要求，抖音代运营的费用也是有所不同的，也有一些企业想要自己运营抖音号，通常情况下，企业都想自己来运营，比较自己人运营的会比较放心，更新也及时，但是抖音效果运营缺不见好，下面抖音代运营效果的运营要素有一些相关的要素，企业也需要考虑考虑。

一．成本

做抖音运营不同于微信公众号，早期微信公众号运营成本减低，只需要文字编辑，设计2个岗位，一个账号就能运营起来。而抖音的核心是短视频的内容运营，团队的话按照工种至少要导演、演员、编剧、摄影、灯光、化妆、运营、数据分析员、推广、文案、策划等至少11个岗位人员。在算算人工成本，一个人一个月至少工资要4500，每个月要4.95完的人力成本，再加上办公设备、场地租金、水电，一个月至少得六七万。这样的短视频运营成本至少是图文成本的8倍左右。

当然你可以省着招，控制运营成本，但是团队配置不齐，想当然工作效率也就不太高，到最好视频能做出什么样的结果我们几乎可以想象出来。

二．管理

在整个抖音运营的过程中做不可或缺的就是人才，这种人才是不能随随便便就找一个的，如果作为一个老板，你自己都不懂抖音，不懂短视频运营，哪你怎么去招人呢，又以什么样的标准去招，哪什么样的要求。等诸如此类的各种问题。

到最后你人招齐了，团队也配置齐了，一个月过去了，接下来就是要进行工作的分工和管理，团队之间也需要磨合，再者团队之间是不是合适，团队又要怎么管理这样一来，三个月时间又过去了，如果说在这三个月里你运营的好还成，运营的不好你又要招人，这样一来二去又错失了时间，又增加了运营成本。而且根据巨人网络通讯这么长时间的服务企业来看，绝大多数的这种自主企业运营是没有成功的。

三．机遇

老是说抖音的运营高潮就在这一年半载的时间里，时间一过。你的竞争对手是如雨后春笋一般崛起，而且就不说别的，就光从每个月成千上万的蓝V认证商家都是可以看到的，这些企业对共享流量红利的积极性了。说得白一点，就是这个时间成本你能不能够等得起。

所以我们建议专业的事情就要交给专业的人，专业的团队，不仅可以省钱，而且还有效果。

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