郑州有一位年轻的房地产老板，因为最近情绪暴躁、爱骂员工而整夜失眠，结果第二天恶性循环，数落员工变本加厉导致员工受不了纷纷辞职。

据报道，这位年轻的老板姓王，才40岁，他说：“看到业绩越来来越差，我的心里好像有团火在烧，动不动就爆发，一不顺心就朝员工发脾气，我也知道员工都很努力的工作，但我控制不住自己，员工一走客户资料就被带走了，好怕继续下去多年打拼下来的一切都给毁了。

据悉，这位王老板曾是出名的“中国好上司”，遇到员工做事不到位甚至做错事情，他都是以教育鼓励为主，大家从没听他大声批评过人。对于完成得不理想的工作，最多也是叫相关人员留下来加班，而且每回都自己出钱买夜宵来犒劳大家。

老板情绪中暑骂走一半员工说控制不住自己？

新浪前排网友：

@罗密欧与范思哲：大数据时代用落后的销售方式一定会被淘汰。

@亿联无线：老中医一摸脉，发现不对，用毛笔写下一味药：亿联无线

@一只离经叛道的卷毛：其实一半的员工走是因为没有选对正确的销售方式。

@有谁不服本公主：现在做销售不容易，这么热的天还要出门，老板更不容易，天天要操心

员工的离开是因为老板的责骂，老板的责骂是因为业绩的低迷，既然如此是什么导致了如此之差的业绩呢？是方式的不对还是员工的不努力？

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