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销售企业优化税务筹划的措施

（一）强化税收筹划思想建设

企业税收筹划的运行和改善需要企业首先树立正确的思想观念，使各员工认识到税筹的重要性，以及自身在其中扮演的角色。其中，管理层的思想认识程度对企业税筹方案的制定、实施有更为严重的影响，当管理层认识不到位时，税收筹划便难以上升到战略层面上，企业各部门对税筹的认知难以快速提高，从而影响企业税筹制度建设的进程。基于此，加强管理层思想认知是销售企业优化税筹的第1步。在管理层思想到位后，管理层便会自发的制定相应的制度加强普通员工的思想建设并指导其行为。

（二）构建合理的税务管理架构

首先，销售企业要构建以流程管理、内控为核心的税务管理体系，将企业经营中各涉税环节建立连接，提高各部门工作中的沟通和合作。同时明确各部门职责，将各环节工作落到实处，避免出现管理重复或者真空等不利于企业税务管理的情况，从而加强企业税务部门事前筹划的有效性。销售企业在建设税务管理体系中必须设有专门的纳税筹划团队，制定合理的税务管理规划方案，同时企业还要设置合理的审批环节以及评价环节等。一般销售企业的税务管理架构要有以下几个主体：第1，税务筹划总规划小组，主要负责统筹管理企业的税务筹划工作。第二，税务筹划审核小组，一般由企业管理层、总规划小组以及管理小组三方组成，主要负责审核和审批税务筹划方案。第三，税务筹划管理小组，由专业的税务人员组成，主要负责税务筹划方案的制定与实施以及日常管理工作。第四，税务筹划评价小组，评价企业档期税务筹划的效果，总结本次税务筹划方案的优势和不足，将结果反馈给其他小组，为企业优化下一期税筹方案提供参考依据。这四个主体是销售企业税务管理组织架构中的主框架，这几个主体完全可以支撑企业税务筹划工作的运行。不过不同销售企业的内部建设有所不同，比如一些企业的审计部门负责所有的监管工作，而一些企业倾向于设立专门的监督小组监管企业的纳税筹划运行，及时改进其中的不足。

（三）完善企业税务管理制度

销售企业在建设完善的税务管理体系时还要设置统一的税务管理制度，为税务管理工作的开展设置相应的规章制度，以强制的手段规范实际中的各项活动。由于《发票管理办法》等国家政策对企业的税务管理制度提出了要求，所以销售企业制定税收筹划相关制度时可以参照国家相关政策，并结合内部控制等进行完善，比如设置税筹监管机制。一般销售企业制定的税筹计划是针对整个企业经营周期，但销售企业经营周期一般较长，而市场的变动带有不确定性和突发性，所以为了保障税筹方案的有效性，销售企业的税筹方案也要实时变动。借助税筹监管机制，销售企业可以掌握目前税筹方案是否存在漏洞，并将其反馈给管理层和管理人员，督促其修正方案。（四）打造专业的税务团队销售企业完善的税务筹划需要管理人员整合国家政策、企业经营数据以及企业的战略目标，所以企业需要设立专门的税务管理部门。而由于税务筹划的改革，对税务人员的专业能力和素质水平也提出了较高的要求。一方面，企业在招聘和选拔人才时需要综合考核其素质和能力，考量员工的责任心。另一方面，良好的工作氛围需要企业制定合理的考核制度和奖惩制度，激励员工之间的良性竞争，促进员工自主提高工作效率。