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    [摘要] 随着市场经济的发展,当代企业班组的建设也要逐步与系统机构科学化、管理理念现代化、运作方法合理化的现代企业管理模式同步。本文主要介绍了企业管理中加强基层班组建设的重要作用:可以促进企业自主创新能力的提升,为企业发展提供人力和智力的支持,是强化企业管理的基础,是做好企业管理工作的必要措施。
      [关键词] 基层班组; 企业; 管理

      一个企业是由许多个班组有机组合而成的,企业基层班组承担着企业所有的生产经营活动,同时基层班组也承担着企业所有规章制度和管理目标的落实工作。随着市场经济的发展,当代班组的建设也要逐步与系统机构科学化、管理理念现代化、运作方法合理化的现代企业管理模式同步,应该充分激发组织成员的内在动力,以现代化理念为主导思想,不断努力发展。班组的管理水平直接影响着企业的社会形象和企业的经济效益,也影响着企业的生存和长远发展。所以企业一定要提高班组的自主管理能力和创新能力,提高企业的核心竞争力。
      加强班组建设是企业实现战略管理的一个重要组成部分,是提高基层班组工作水平的重要体现。班组建设的重要作用可以从以下几个方面体现出来:
      
      1. 企业的基层班组是企业管理的基础
      
      班组是企业的细胞。班组是公司工作流程、具体规章制度的实施单位,因此,要不断地实现企业的规范化,提高企业的管理水平,就一定要做好企业的班组工作。企业生产经营组织的全过程最终都是靠企业的基层班组来完成的,一个班组的制度完备、执行到位,就能够较好地保证管理者的管理目标得以实现,反之就不能很好地实现企业目标。只有激发企业班组成员的积极性、主动性和创造性,企业才能在竞争中立于不败之地,一个企业要想成功就一定要在企业基层班组建设上下功夫,把班组建设成为企业发展的坚实基础。
      
      2. 加强班组建设是强化企业管理的根本措施
      
      企业管理工作的基础就是企业班组的建设,企业的各项决策最终需要基层的企业班组去实现完成,所以基层班组的创新力、执行力在一定程度上决定着企业发展的效益、质量和速度。尤其在现代化社会,企业建设和科技进步不断加快,要求班组建设不断向创新型、技能型、知识型方向转变,同时也对班组管理水平、员工的综合素质提出了更高的要求。
      

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