在如今互联网时代中，大部分企业在使用销售管理系统进行销售管理，例如：销售流程管理、销售人员管理、客户资料管理等方面的管理，很少涉及到利用销售管理系统让企业销售人员相互竞争的方式。其实利用销售管理系统功能让销售团队内部进行良性的竞争，在提升销售团队的销售额的同时，也可以有效的增加团队内部的契合度，打造一支优秀的销售团队，下面慧营销crm来给大家讲解一下，利用销售管理系统实现团队竞争，可以简单的分为以下四个步骤：

（一）、确定目标

在利用销售管理系统实现销售团队竞争前，首先先确定要达到什么目的，再根据目的衡量可以实现的方式。例如：看到上个月团队的销售业绩不好，想提升业绩/新来了个销售，想要让新销售快速融入团队/销售团队内部有矛盾，想要改进团队关系等等目的。

总之不管是为了解决团队中的什么情况，最重要的是确保任何的竞争方式，都是为了达到整体销售团队的业绩有持续性的增长。

慧营销crm:引入销售管理系统开启销售竞争意识（二）、确定计划

在确定了开启销售团队竞争的目的后，接下来就要根据目的制定一个可行的计划，保证能实现目的。

例如：为了销售团队业绩，可以开启销售业绩排行榜的方式，每个月根据排行榜的排名进行奖励/为了改善或提升销售团队的关系，可以定制一个让销售团队团队协作才能完成的目标，来改善或提升团队关系。

具体的细节，可以根据企业文华、销售团队来详细制定规则，并且为了保证计划有时效性，可以设定一个时间段，为了保证计划的效果，可以设定一个让销售进行反馈的渠道，可以对计划提出问题和疑问，保证公平公正。

（三）、数据可视化

利用慧营销客户信息管理系统软件的报表等功能可以让计划当中的数据可视化，可以刺激销售团队成员努力完成任务。

例如：销售业绩排行榜，可以选择每天更新一次，可以让销售查到看其他销售的情况，计划下一天需要销售多少才能追上上一名销售的业绩/或团队协作任务，可以将目标业绩设计为终点，通过百分比的方式，让团队人员了解每名销售人员在这次业绩目标中贡献了多少，距离最终目标还差多少等等。

当然在完成任务后，可以根据最终获奖者或贡献最高者每天的销售业绩、销售行为和销售方式，改良现有的销售方式和模式，这样才能实现良性循环，让销售团队更为努力的争取第一。

慧营销客户信息管理系统软件可以让企业制定销售竞争计划变得更为容易设计，让销售人员掌握最优秀的销售人员的销售技巧，促进企业的有效发展。
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