销售团队的建设并不是一成不变的，每个公司每个部门所处的市场环境和市场氛围不同，那么公司所产生的企业文化和管理方法也自然不同。只要清晰的明白一点，那就是团队的凝聚力如何打造！为团队设立目标并分解，为自己也同样的设立目标及分解。

销售如何进行营销？如果整个商业化流程是大的蝴蝶结，中间的销售漏斗是一个小蝴蝶结。往往在外人看来，所谓销售漏斗就是一朵云。从商机到赢单中间的时间，不少CEO会觉得销售没办法追踪也没办法管理。一个季度刚开始，感觉销售人员很轻松、看起来很悠闲，然后到了季度快结束的时候，莫名觉得销售突然变成海盗了，很厉害地冲出去，最后也不知道为什么，他的单子完成了。

没有企业经营管理者不竭尽全力追求销量增长。销量增长是企业发展最浅显的趋势指标。 销量持续增长意味着企业处于发展上升态势；销量停滞不前意味着企业处于发展瓶颈状态； 销量下挫意味着企业处于衰退状态。

销量增长是市场营销职能系统功能的结果显现，也是企业组织竞争力体系功能运行的状态结果。当企业自身组织竞争力不足，产品、服务不具备价值竞争力状态下，市场营销职能通常也是一筹莫展，巧妇难为无米之炊。

中国企业市场营销专业职能系统的构建，大多立足于自身的资源现状；这是中国企业市场营销能力普遍不强的关键因素。企业市场营销职能系统的构建，必须立足于寻找、刺激、满足客户消费需求的层面；不局限于自有产品与服务的销售，广泛整合嫁接外部资源以满足客户消费需求。营销计划的周密性、严谨性问题，也难免影响市场销量的增长。

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