来源：指南针

2020年8月25日，英国知识产权局（UKIPO）发布《2019-2020年包容性和多样性》报告（Inclusion and diversity report for 2019-2020）。报告概述了UKIPO的内部组织结构、在包容性和多样性方面所做的工作以及未来重点关注的事项。报告指出，不少国家将知识产权列为国家战略性优先领域。报告认为，在知识产权领域，员工展示思想的多样性，可以确保能更好地反映其服务的社会。包容性的文化和环境，才能培养敬业和积极进取的人才。

UKIPO正在创造一个属于全体员工的、包容、开放的环境，在这个环境中UKIPO接受思想的多样性并重视每个员工的差异，给所有人公平的机会。同时专注于嵌入“One-IPO”的文化，以实现包容性、多样性的组织转型。