在集群企业品牌网络中，个人、企业或组织和集群整体是三个重要的学习源。

1 个人

个人即处在集群中的企业家、各个岗位的劳动者等，这些个体拥有的知识既属于他们所归属的企业，更重要的是属于个体本身。

2 网络中的品牌依附的企业或组织

主要包括：①上下游品牌。上游品牌能够为下游品牌提供行业的最新技术和竞争者的相关信息。在集群中，不断增长的创新是依靠本地化的供应商和顾客的互动来实现的。下游品牌是上游品牌创新思路的重要信息来源，上游品牌可以通过下游品牌获取生产产品所需要的市场知识，预测未来客户的发展需要。地域上的接近以及企业之间直接的联系创造了一种协同创新的环境，集群呈现出地缘学习、专业化学习并重的学习模式。②竞争者。同行在营销、管理、产品创新方面的成功能够被同类品牌迅速的模仿。集群的地理相近性、联系的复杂多样性，为竞争品牌之间的相互模仿以及技术合作等提供了极大的便利，从而形成了各种正式的和非正式的学习关系。Inkpen and Pien(2006)的研究表明，跟竞争者合作是取得良好创新绩效的重要来源。③中介机构和大学科研院所。中介机构和大学科研院所是知识创造最为重要的载体，能够为品牌企业提供技术信息和指导，帮助品牌企业获取技术性人才和科研设备，并对某一问题提供咨询及合作开发，是集群企业品牌提升的有力的智力支持要素。④集群外部品牌或企业。在集群中，某些品牌企业或其他机构充当与外部联系的中介功能，网络内部企业以这些机构和组织为中介，能够获取大量的集群外部信息和知识。在当前全球一体化的情形下，与国际企业建立联系对品牌提升也相当重要。因此，加快和加大集群的跨国合作被认为是弥补本地网络资源不足和实现集群持续发展的重要途径。

3集群整体

在集群内还有一些集群所具有的知识，包括相互之间的协调惯例、规范、交流方式等。这些知识以集群结构作为载体。