来源： 中国知识产权报/中国知识产权资讯网

做担当有为的新时代审查员

　　编者按

　　国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心（下称审协江苏中心）7个处室获评2019年度局专利审查质量保障优秀处室荣誉称号。记者走进其中3个具有代表性的优秀处室，倾听他们提质增效的故事，感受他们不断创新、敬业乐业的精神风貌。

　　做审查有动力

　　面对专利审查提质增效的工作要求，审协江苏中心机械发明审查部动力机械室审查质量稳中有进，始终超前完成审查任务。室内多名骨干荣获中心优秀共产党员、提质增效金质奖章、银质奖章、审查标兵等荣誉称号。

　　“我是党员，工作就摆在那，我不干，谁来干？”当被问及为何主动承担这么多事务工作时，党员黄根坦言，党员的先锋模范作用不应只是一句口号，需要切实体现在行动中。一直以来，动力机械室注重思想引领，推动党建业务深度融合。党支部组织开展了“在提质增效背景下合格审查员标准大讨论”，树立“审和查两条腿走路”的理念，进一步统一思想、凝聚共识。讨论活动激发了大家的工作热情，党员充分发挥模范带头作用，积极承担管理工作，主动多做审查任务，分享优秀审查经验，激发团队活力。

　　“对于案件审查质量的要求，没有任何折扣可以打。”室负责人深知审查质量的重要性，将质量意识贯彻到每项工作中。该室坚持从严管理，加强各项制度建设，设立严格的互检、裁决和质检体系，严把案件质量关。为了提高审查效率，动力机械室制定了室级审查业务管理手册、审查业务相关规范等，并狠抓制度的贯彻执行。

　　该处负责轨道交通、飞行器、船舶、发动机等高端装备制造领域的专利审查，该领域有着潜在高价值专利、加快审查、保护中心案件多，审限任务紧的特点，对此，室内通过审限管理办法帮助大家监控审限，让审查员集中精力聚焦提升审查质量。

　　在动力机械室，每到年底，大家总会开心地互相询问：“你今年拿到什么奖了？”这是由于室内充分发挥正向激励作用，营造团结向上的工作氛围，设置了多个奖项，包括优秀检索互助人员、优秀质检员、亮优案例、优秀综述、优秀新审培训人员、动人文采奖等，使得大家的工作热情不断高涨。

　　除了审查业务奖项外，文体奖项也十分值得关注。荣誉柜上的一个个冠军奖杯，记录着那些集体荣誉感爆棚的时刻。该室开展的“畅想动力未来”核心文化创建活动、“暖意箴言，生日祝福”活动、“最美时光遇见你”照片评比活动等，让大家充分感受到集体的团结与温暖。

　　如今的动力机械室，新审查员人数占到了总人数的近1/4。为了帮助他们快速融入集体，室内积极鼓励大家参加各项业务和文化建设活动，为他们悉心安排导师，并在培训期间配备辅导员做好答疑和阶段测试。“博观而约取，厚积而薄发”，通过开展检索诊断、检索要素积累、英文阅读能力提升等活动，新审查员的审查能力不断提升。动力机械室还组织导师编写了《新审查员工作手册》，将积累的审查经验进行汇总，以供新审查员借鉴。

　　“导师们不仅给我们传授了专业的审查知识和技能，还以他们细致严谨的工作态度和公正求实的工作作风影响着我们。既动人以言，又动人以行。我想，这就是专利审查工作中的传承，传承的不仅仅是知识和才干，还有态度和信念。”2019年新审查员优秀学员代表吴绮坦言。

　　忆初心有情怀

　　审查领域广、学科交叉多、技术难度大、队伍年轻化，是光电技术发明审查部分析技术室的领域特色和人员特点。“激发青年同志的工作热情，把青年一代的理想、使命、担当和奋斗融入专利审查实践中，就一定能打赢提质增效攻坚战。”分析技术室负责人表示。

　　在工作中，分析技术室把激发青年活力、提高青年职工的干劲作为发力点，采用“三严格四结合”支部工作法，以青年党员喜闻乐见的方式开展各项学习教育和业务提升活动。通过党建工作与业务工作相结合、创新形式与传统形式相结合、小组活动与人才建设相结合、支部工作与青年工作相结合，充分发挥党员先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，有力推动了各项工作的开展。

　　以“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机，分析技术室开展了10期“众智分享大讲堂”活动，“入党初心”“审查匠心”成为支部同志积极分享的主题。

　　“活动中，大家分享业务文章和典型案例上百篇，从转用发明的创造性到国际贸易中的知识产权，从工业实用性的适用到缺少必要技术特征的考量，从自由裁量的探讨到标准必要专利的布局，所选主题将国家宏观政策与具体审查工作紧密结合，既强化了法律思维和实践能力，又拓宽了审查员的视野格局。”室负责人表示。

　　这其中，最让大家记忆深刻的是审查员卑晓峰和高世芝的分享，他们结合自己的审查领域，通过梳理政策情况、行业状况、技术发展脉络等，向大家呈现作品“‘加核’万事兴”，重温了我国核技术发展的历史，追忆事业初心，回顾沧桑巨变，引起了强烈共鸣，增强了大家的自豪感、使命感与责任感。

　　针对审查领域广的现状，分析技术室采用分业务小组的形式紧盯业务板块，精准提升能力，同时挖掘业务骨干，培养业务专家。例如，有的小组对合议直接撤驳案件进行剖析，发现在创造性结合启示方面有进一步提升的空间，于是他们通过汇编案例、骨干宣讲、与局业务指导专家进行现场交流等方式，一步步攻克业务难关；有的小组通过对质检案件进行分析，发现了对于发明构思把握能力进行快速提升的方法，于是组织开展了“真检、真练、真评判”活动，对比发明的理解、检索策略构建、基本检索要素的表达、检索技巧和三性评判，帮助大家取长补短，共同提高。

　　在分析技术室，随处可见的是审查员自信的笑容和昂扬的精气神。这些青年审查员用责任与担当将“公正高效、严谨求实、和谐进取”内化成一种专利情怀，并外化成了知识产权强国建设征程中一个个坚实的足迹。

　　新处室新气象

　　成立一年即获得局审查质量保障优秀处室荣誉称号，这对材料工程发明审查部结构室来说，既是对他们审查工作成效的肯定，也是对全体成员齐心协力、爱岗敬业、工作实绩的认可。

　　如何在短期内建立起对审查工作的认同感和归属感，进而更高效地提升审查质量和审查效率，这对刚成立一年的结构室而言尤为重要。24名来自其他处室的审查员，加上7名新入职审查员，组成了新家庭，在这里，大家抱有共同的希望和期待，凝心聚力，展现出了团结进取、高效审查、质量优异的新面貌。

　　党建引领和提质增效，是结构室开展工作的两大抓手。通过党建引领，打造一支思想觉悟高、凝聚力强的党员先锋队伍，提高处室的软实力；同时，在提质增效工作中，提升大家的审查能力和业务素养，提高处室的硬实力。二者的统一使结构室的工作快速步入正轨。

　　思想基础打牢了，举措还要跟得上。依托“制度建设、质量保障、工作组”三项机制，结构室多措并举助力提质增效。

　　在制度建设中，结构室制定了《质检工作实施方案》等6项涉及质量保障、业务指导、教育培训、周期管理等方面的管理制度，为各项工作的有序运转提供了制度保障。

　　在质量保障方面，结构室建立了完善的质量保障体系，开展了8期“构智汇”系列学习会，有效解决了审查实践中遇到的相关问题，让审查员在学习交流中扩展眼界、提升能力。

　　为进一步加强精细化管理、提高工作效率，结构室还建立了工作组机制，形成了处室裁决、业务指导、质检、周期管理、教育培训、学术研究、导师带教、PCT审查8个工作小组，每个小组设1名组长，实行分领域分层次管理，形成保障审查质量的骨干网络，培养了一批骨干人才，同时有效促进了各项审查工作高效完成。

　　“这里的气氛是活跃融洽的。”结构室负责人介绍，该室负责的案件多涉及通用领域，技术纷繁复杂，常常可见有人遇到一件棘手的案件，便拿着案卷向其他同事咨询。被问及的人知无不言，提建议，指方向，碰到自己擅长的技术领导，还会主动帮助进行检索。在这样共同讨论、互帮互助的氛围中，大家的业务能力进一步提高了。

　　这里的导师和新人之间，是亦师亦友的关系，大家以朋友的身份相处，导师们时刻关心新人成长的方方面面，7位新人严格要求自己，教学相长。大家有着共同的目标，以坚定的信心，饱满的热情，把好审查关口，助力提质增效。