在企业中，必须调整和完善科技奖励政策，并进一步完善科技成果奖励制度。对企业的研究成果获得了国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖，或者即使没有获得国家级奖励，但是其为企业的发展作出了重大贡献、取得了良好的经济效益的发明创造，企业也应该给予适当的奖励，以鼓励科技工作者的创新积极性。把专利作为对单位和个人考评的重要指标，在对科技人员的考核和晋升、加薪、享受特殊待遇、授予荣誉头衔中，把令利及其实施情况作为重要的内容列入条件中：改革对科研机构的评价方法,除了获得科技奖励数量和质量外.把获得专利特别是发明专利也列入考核评价科研机构技术进步评价指标体系。