10月20日上午，在南通崇川科技园数字大厦举行了服务外包企业的首场招聘会。虽然95家企业拿出了2500个岗位，但行业的高门槛和相对有限的薪酬条件，让许多企业高不成、低不就”，难以吸引到合适的高端人才。

前来应聘的职大应届毕业生徐正海学的是数控，跟销售根本不搭边，虽然专业不对口，但他出色的沟通能力让用人单位很满意。

徐正海应聘的磐石电子商务主要为客户提供网络营销服务，帮助企业在百度、GOOGLE中推广，公司目前正招聘商务代表，贴出的职位条件中，底薪3000+奖金、补贴，再加上自己开发客户的销售提成，完成任务的情况下月薪能过万。但资质方面，除了有学历要求外，还要具备较强的英文读写和开发销售能力。

今天的招聘涵盖计算机软件设计、动漫设计、客服管理、家纺设计等领域，虽然岗位需求较大，但应聘现场却比较冷清，企业负责人表示一方面服务外包行业的门槛高，都要求大专以上学历和一定的英文水平，同时我市相关企业规模层次不齐，对高端人才缺乏吸引力。

截止目前，全市共有服务外包企业641家，其中今年新增125家，从业人员中拥有大专以上学历的占93.3%。南通正致力于打造长三角北翼服务外包首位城市，但高端人才缺口成为大多数服务外包企业发展的瓶颈。

眼下，正迎来2013届高校毕业生招聘的黄金期，为了帮助我市服务外包企业在人才招聘中抢占先机，市商务局将在接下来的一个月里，赴南京、盐城、淮安等地举办多场招聘会，为企业吸纳人才减少成本、搭建平台。