房地产/建筑/建材行业竞争最激烈

　　智联招聘2016年夏季在线数据显示，从东莞地区不同行业的竞争指数来看，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化），再次为电子技术/半导体/集成电路行业。此外，通信/电信运营、增值服务和检验/检测/认证行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了东莞地区的前五位。

　　随着经济大趋势，房地产、快消、制造业等行业都面临着行业大环境的变化。随着深圳房价快速上涨，大量在深圳工作的人选择在紧邻的东莞买房，东莞的房地产市场由于深圳购房客的外溢而持续火爆，因此当地房地产市场的就业行情也竞争激烈。由于居民的消费习惯发生变化，快消行业的发展也受到了较大影响，就业市场上的竞争也非常激烈。东莞作为珠三角地区重要的加工制造业基地，随着劳动力成本的上升，越来越多的制造业转移到了劳动力成本更低的东南亚地区或中西部地区，导致当地人才需求降低，加剧了制造业，如电子技术/半导体/集成电路行业的就业竞争。

　　智联招聘在线数据还显示，东莞地区2016年夏季竞争最为激烈的职业是土木/建筑/装修/市政工程、交通运输服务和生产管理/运营。此外，人力资源和高级管理的竞争也较为激烈。土木/建筑/装修/市政工程受到房地产市场发展的影响，人才供应比较充足，因此竞争指数也比较高。交通运输服务类职位门槛相对较低，流动性大，因此简历投递数量多，导致职位竞争激烈。与竞争激烈的行业相对应，制造业的大量外迁使得本地的生产管理/运营人才更多地流入求职市场，但市场对该职业的需求逐渐减少，与此同时，相关的配套服务类职位，如人力资源和高级管理，也因为求职市场的供需变化，竞争更加激烈。

　　两大高薪行业平均月薪超过万元

　　智联招聘在线数据显示，东莞地区2016年夏季求职期，外包服务的平均月薪最高，为10991元；其次为学术/科研，薪酬水平为10417元；再次是中介服务行业，平均月薪为9423元。当地政府对外包服务行业的大力支持，使得该行业在当地的发展逐渐发力，并取得了较大的发展成果，因此行业的薪资水平也水涨船高。同时，作为科技服务外包的重要支持性力量，学术/科研行业为了吸引优秀的人才，也开出了较为可观的薪资，其薪资水平在东莞排名第二位。中介服务行业由于其行业特殊性，薪资水平在东莞地区也较高。

　　智联招聘专家建议，求职者在选择工作时应综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，同时保持自身处于上升状态，才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力，不被淘汰。虽然招聘市场的竞争态势相对上一季度略有缓解，但求职者仍需要调整心态，以更积极的心态去面对新常态下可能出现的激烈职场竞争，做好充分的心理和技能准备。”