宿迁市软件与服务外包产业园（保险小镇）是省级现代服务业集聚区、省级服务外包示范区、省级生产性服务业集聚区。2019年至2020年，更是在全省特色小镇创建考核中，连续两年位列优秀等次。

如今，保险小镇应和着湖滨新区快速崛起的铿锵旋律，再次传来喜讯，顺利入选2021年中国特色小镇50强，成为7个入选的江苏省特色小镇之一。

推进改革创新 增强内生动力

2019年，保险小镇确定了以保险金融产业为特色，以大数据产业为主导，重点发展云计算、物联网、保险金融、大数据、人工智能的现代服务业发展思路。2020年11月底，市政府办公室印发了《关于打造宿迁市基础数据服务产业“中央厨房”的政策意见》，提出以保险小镇为载体，全力打造宿迁市人工智能基础数据服务产业“中央厨房”。2021年初，市委市政府把保险小镇大数据产业链作为全市20条重点产业链之一，全力以赴进行推进。

在各级党委政府的坚强带领下，小镇进一步深化改革创新，对标对表国内先进产业园区，推动信息化赋能产业提升。着力解决体制机制、矛盾问题化解、要素资源制约、产业集聚、产业结构等方面的一系列问题，全力以赴做好市委提出的上下联动、点面结合、首创原创“三篇文章”，取得一系列成就。截至今年8月，小镇注册企业超1200家，实现纳税企业1022家，保险、大数据等各类服务业实体企业达到320家，国家高新技术企业16家。

突出项目引领 加速产业提升

对照“十四五”远景目标，小镇坚持项目为王，突出“培育龙头、做强骨干、扶持中小微”思路，持续开展“重大项目突破年”活动，全面延链补链强链，做大做强实体经济。

扎实推进对外宣传。成功举办全国大数据产业高峰论坛、省级首届网络空间安全峰会、省级特色小镇推进会，在北京、上海、深圳等10余个城市顺利召开招商推介会。全面对外推介宣传，拓展招商引资领域。精准实施驻点招商。成立三个专业招商局、六个专业招商小分队，主要领导带队，抢占保险金融、大数据、服务外包等重点城市，精耕细作，招商动态“每日一报”，招商成绩“每月一评”。创新举措得到上级充分肯定。聚力突破龙头项目。实施重点项目“提质增效”攻坚工程，排定招商引资重点意向项目、重点培育已签约项目、重点扩容提升项目。

破解要素制约 借梯登高望远

为加快实现“百亿产值、万人高地”目标，小镇上下把招人留人摆在更加突出的位置，多方发力，疫情期间，小镇在全区率先出台稳定企业发展“稳九条”，在人才招聘、实习生就业、公寓租金减免等多方面给予专项扶持。

为进一步推动人才招聘向纵深发展，今年初，小镇抓住我市在全省率先推进加强职业教育服务产业发展的系统性政策支持，瞄准“政校企”合作新契合点，探索地方企业与职校共建产业学院发展路径。上半年，小镇联合20家本土企业，与市内外6家高校相继建立“校政企”合作关系，开展定向培训10余次、建立委培班4个，来小镇实习生累计人数1200余人，推进280名本地高校毕业生就业。极大缓解企业用工难题。

与此同时，专项实施省外驻点招聘。成立人才招聘工作领导小组，设立3个专业小分队。联合重点企业，在东北、西南、西北三大区域分别驻点，通过校园招聘、企业专场招聘会等多种途径，宣传推进宿迁籍大学生返乡就业，取得显著成效。

乘风破浪、恰逢其时，新时代背景下，保险小镇定将不负众望，更加深入融入全市经济发展大局，以最美50强小镇获批为契机，朝着既定目标奋力前行，一个开放崛起的保险小镇，正加速驶向产业发展的海洋。