医学美容教育网讯　日前，国务院办公厅印发的《机关事业单位职业年金办法》一经报道，就立即成众人关注的焦点。因为是强制实施，全国至少有两千一百万机关事业单位工作人员养老等于有了补充”保障。那么，在企业工作的员工补充养老保险如何？据了解，《河南省企业年金实施意见》早在2008年就经省政府审议通过。这几年来，企业缴纳的现状如何？虽然也有相对应的企业年金”办法，但因为是企业自愿行为，所以企业主动缴纳、为员工补充养老保险的积极性不高。

　　【对比】企业也能为员工建立企业年金”

　　4月6日，《机关事业单位职业年金办法》发布,规定职业年金由单位和工作人员个人共同承担。这意味着机关事业单位工作人员养老有了双重保障”。

　　其实，针对企业员工群体的养老，政府同样建立了多层次的养老保险体系。

　　2008年8月，《河南省企业年金实施意见》(以下简称意见”)经省政府第16次常务会议审议通过。其中规定，河南省行政区域内依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务、具有相应的经济负担能力、且已建立集体协商机制的企业，可以为其已参保职工建立企业年金(即补充养老保险)。

　　根据意见，企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。职工退休后，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取年金。

　　【现状】郑州全市仅70余家企业缴纳企业年金

　　从2004年5月1日劳动和社会保障部颁发《企业年金试行办法》开始，我国企业年金已经建立10余年，但其发展现状不尽如人意。因为有别于职业年金的强制性，企业年金主要强调企业和员工自愿，覆盖面相对有限。

　　人社部数据显示，截至2014年第三季度全国参加企业年金的职工人数为2200多万人。据此测算，缴纳企业年金的员工，占全国城镇就业人员的比例不足6%。

　　对此，郑州市人社局相关负责人也介绍，市属企业要建立企业年金，须先向人社部门备案，经考核合格后才能建立。目前，全市共有70多家企业经过备案，为员工建立该年金。主要集中在金融、电力、汽车等大型企业。”

　　据《2013年第3季度郑州市企业数据报告》显示，截至当年，郑州全市企业总数为173487家。现在郑州市企业可能已经大大超过这个数，即使除去其中的省属企业，建立企业年金的企业比例依然很小。”该负责人说。

　　【疑问】怎样提高建立企业年金的积极性

　　企业年金的建立依赖企业实力和自愿，机关和事业单位工作人员享受财政支撑的职业年金后，这是否会引发不公？

　　对此，人社部门相关专家指出，当前实施职业年金的重要原因，在于为养老保险并轨”减少改革阻力，在短期内确实会带来一些问题，关键在于完善企业年金。

　　人社部副部长胡晓义说：这一问题的实质在于如何引导企业年金更快地发展，使更多的企业职工不但有基本养老保险保障，而且有补充养老保险的补充保障。”

　　如何提高企业建立企业年金的积极性？一位不愿透露姓名的社会学专家建议：国家可以对有意建立的企业，特别是中小企业做些税收减免或给予补贴，从而为其减负，使其有能力为员工建立年金制度。

　　算一算

　　如果月薪4000元，那么缴纳企业年金的员工退休后能领多少钱？

　　根据规定，该员工每月最多可交333.3元，按缴一补一”的办法，企业每月补333.3元，不考虑投资收益的话，职工缴费二十五年后退休，年金账户资金达到二十万元左右。