研究发现，英国30%的工作岗位受到机器人和AI威胁。与之相比，美国受威胁岗位达到38%、德国为35%、日本为21%。但是研究显示，这并非意味着大量人会因此而失业，因为许多工作只是性质发生了改变，而非彻底消失。

　　从自动化威胁角度来看，男性和女性之间存在明显差异。普华永道估计，35%的男性工作受到威胁，而女性的比例仅为26%，因为在教育和医疗等领域，对拥有社交技能的女性需求非常高。而男性工人则集中于受教育水平较低的领域，比如交通和制造业等。

　　普华永道首席经济学家约翰·霍克斯沃斯（John Hawksworth）表示，将来男女工人都必须具有更强的适应性，不能墨守成规。他说，对于那些打破传统性别界限，并想要在职业生涯中取得进展的人来说，这代表着巨大机遇，只要他们能够提高技能或接受再培训。

　　然而，这些变化是否会对工资性别差距产生影响目前尚不确定。英国国家统计局公布数据显示，2016年英国女性平均薪酬比男性低18%。