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    抖音没有团队就不能火吗?抖音没有团队火不了吗

    抖音越来越火,月活高达5亿的超级流量池,不管是涨粉引流、带货赚钱、直播都是非常不错的变现方式,很多人都跃跃欲试!但是想要向抖音进军的伙伴们,前期最大的阻力可能就是不知道怎么组建团队?不知道一个团队到底需要哪些人才?需要具备哪些技能?同时也担心招人太多,成本太大。

    初期我们需要这几个职位: 5.内容策划 内容策划是最重要的职位,一定要具备“有网感的能力”,他能快速的捕捉热点,了解热门的段子并进行创作。那么面试的时候怎么去判断一个人是否有网感呢?我们可以直接问下他抖音最近的热点有什么?

    2.编导 编导的地位举足轻重,编导往往是一个万金油,包括设备、场地、选景、采买等较杂的活,一般都是编导在做,所以说编导也可以成为一个团队的项目负责人。另外在一个视频的剧本创作、拍摄过程、后期处理,也都离不开编导的意见和指导。 比如今天的视频你要拍几个,怎样去协调项目的人员,还要有救场能力,比如马上要开拍视频了,但是场地的相关事宜出了问题要及时处理,还有在向广告主交货的时候,视频某个地方出了问题,要怎样解决等,而在日常的运营中,同时还要有数据分析能力,比如这个账号拍出的几期视频都没有火,是什么问题?该怎么解决?

    5.演员 演员是一个视频中不可或缺的一员,特别是现在短视频行业走向精细化运营,高粘性的IP人设就是一个账号的灵魂,好的演员,不仅可以让内容更加生动,同时也能弥补在拍摄过程中没有注意到的细节以及不足,就如锦上添花。 在选择演员的时候,我们要选性格开朗的,不能害怕面对镜头,最好颜值也要高,另外还要热爱这个行业。 抖音运营初期怎样组建团队?这五大职位缺一不可! 4.摄影师 拍摄需要的人则是摄影师,可能是专门负责拍摄,也可能还需要复杂场地的选择甚至后期的剪辑等工作。 5.剪辑师 普通的制作类视频剪辑是比较简单的,因为目前的抖音视频也就在5 分钟左右,音频、角度、梗等因素,编导、策划已经考虑到了,剪辑师只是负责把视频剪出来,比较机械。当然如果你的视频就是以剪辑的特效等方面为主,那么剪辑师就非常重要了。

    5、剪辑教程 视频很容易复制,但暴躁和帅气很难复制。 全部手机拍摄,视频简单,普通人就可以学。 其他代表账号: 摄影志先森上海、恬恬、能力者慧慧、赵琪琪爱ps、冯朋(手机摄影) 2、电影剪辑 对电影的选取很重要,需要找到最感人的那段。像这个视频就很催泪,64万点赞。 5、宠物(推荐) 宠物类随便拍拍都火,尤其是带剧情的。实在不知道拍什么,养只宠物吧。 4、旅游类 旅游类视频拍摄成本比较高,不是旅游相关工作,不建议。 5、美食 稻草就是用摄像机固定位拍摄的,但想要拍出效果,最好要给自己的视频加些特色。 6、好物推荐(推荐,变现快) 好物推荐变现速度最快,但拍摄成本高。要是找个人一起,带一点点剧情。效果会好很多。 7、vlog(不推荐拍)vlog真的很难拍,一个人真的很难拍!排在前面的播主,都是多人的。这样才会有感情、有吐槽、有看点。一个生活,很难做得太好。 5、搞笑(有才能的人,推荐) papi酱不用介绍了吧,最早的短视频网红。个人搞笑类视频,从来就不缺观众,但前提你讲得笑话好笑 9、情感类(推荐) 情感类视频一直都很火,女性粉丝多,也更容易变现消费。 50、教育(推荐) 只要你教得好,说话幽默,一个人也能撑起场子,变现也快。 55、知识类(推荐) 知识类也是抖音特别推荐一个类目,实在没有知识,那就教我们冷知识吧,冷知识也超火的哦 52、办公软件(推荐) 日常办公使用,需求量很多,粉丝比较精准。不过最好,再找个人来和你完成剧情。

    我做抖音运营已经有三年的时间了,在抖音这个行业总结了一套快速涨粉经验,当初只有一周内55个粉丝快速涨粉到6000个粉丝,这种技巧想要分享给大家,希望对您有所帮助。

    (威芯257 .245 .9004) 有想要学习抖音运营的朋友,我可以教大家如何从抖音上赚钱。

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