随着短视频领域的不断升温、巨大商业变现模式越来越容易。传统企业及各嗅觉敏锐的商家们也都想在风口的时候，快速切入这个潜力十足而又全新的市场，分割这块巨大的流量蛋糕。特别是有着你不做抖音，你的竞争对手已经在抖音赚得盆钵满满，所以如果还不愿意用短视频来推广营销的企业都不是好企业啦，至少可以说没有一个好的营销团队。
专业的文案策划：5人
内容如何定位？怎么去写短视频文案？如何把产品基调通过文字呈现给用户?这都是文案策划要做的工作，想要做一只比较专业的抖音短视频拍摄团队，文案策划是一定要有的，而且文案策划是团队的核心人物，没有文案，后续的工作就无法进行。
专业的拍摄与后期：5人
短视频拍摄，关键就在于拍摄二字，这个和用手机随便拍拍可不是一回事，专业的视频拍摄者必须掌握构镜分镜、素材采集的技能，如何把产品通过视频美学展现出来，道具如果摆放、人物肢体语言如何设计等都是一门学问；视频拍摄完成之后，就要开始后期制作，后期制作包括：视频设计、特效渲染、音频插入、字幕插入等等。
专业的平台运营：5人
很多公司，缺乏运营的知识，认为只要把视频投放到平台就可以了，
这样的结果只能是几个或者几十个的可怜播放量。作为一个合格的短视频运营人员，必须掌握用户画像分析、数据分析等技能。
用户画像：即一个人的特征：地域、年龄、工作、收入等等。通过用户画像的分析，投放给潜在客户。
数据分析：即每一条短视频投放出去后的反馈，将每一条内容分析整理成直观的数据：用户更喜欢什么样的视频内容。这样便于后期对内容的优化，不断调整投放方案。
专业的入镜人员：2人
虽然抖音的口号是：人人皆可拍。但是想要把抖音做好的话，在演员的选择上也是要有要求的。
专业领域强：如果你是美妆，那演员必须知道各种美妆产品的特性，以及画得一手好妆。
颜值经得起考验：如果你是拍剧情类的，演员的颜值一定是要严格把关的，不需要美上天，起码要看起来赏心悦目。
演技过关：演技是好内容的基础，好的演技，可谓是经常添花。
有需求就有供应，与此同时，之前一些图文自媒体、传统视频团队、电商从业者及更多的新朋友也开始想来学习短视频拍摄与制作。 下面请随小编一起看看业余的您跟专业的短视频抖音视频团队公司的区别： 优秀的抖音短视频无论从策划、拍摄、录音、剪辑、配音、配乐、合成输出整个流程都是有重点、有针对、有秩序地进行，最后才制作成片。只有这样，次啊能声色并茂地凸现短视频的风格面貌、彰显主题，让受众群体感受到视频的能量，并信赖该企业的产品或服务。 第一种方式，就是原汁原味的业余状态，就是还是按照抖音的套路，按照抖音的风格，用个人表现的形式，将产品，进行植入，比如一个人非常有才艺，那么就可以在抖音视频上展现自己才艺的时候，是当桥面的植入到我们的产品，这就是我们所说的原汁原味的方法。 第二种形式，用专业的团队打造不专业的视频，用这种说法呢？并不是说用专业的团队拍摄出来，业余的视频，而是用专业团队，专业设备，专业创意，来模拟出，这种非常感觉是业余。但是很有创意的这种视频，这个其实是非常非常，高的要求，因为专业团队他们所做出来的视频，是有一定模式的，而让他们去打破这种模式，去做出非专业的效果，而这种非专业的效果。要达到一种一鸣惊人的，非常震撼的视觉体验，这种视觉创意，其实是非常难的，那么这种形式呢？首先，就是要找到一家非常好的视频制作团队，然后呢通过这种，非常好的创意创作，有创意的脚本之后再进行拍摄，这样做出来的视频一定是一个非常不错的，优秀的抖音视频。
我做抖音运营已经有三年的时间了，在抖音这个行业总结了一套快速涨粉经验，当初只有一周内55个粉丝快速涨粉到6000个粉丝，这种技巧想要分享给大家，希望对您有所帮助。
（威芯257 .245 .9004） 有想要学习抖音运营的朋友，我可以教大家如何从抖音上赚钱。
