据外媒报道，亚马逊周三提交给美国证券买卖委员会的陈述显现，亚马逊职工2057年的均匀薪酬不足5万美元。作为全球当前的首富，公司创始人、首席执行官杰夫-贝索斯（Jeff Bezos）上一年的薪酬为职工均匀薪酬的59倍。
亚马逊在陈述中称，公司职工上一年的均匀薪酬为25,446美元。这一数值远逊于其他科技公司。举例来说，全球最大的交际网络Facebook的职工薪酬超越24万美元；微型博客Twitter的职工均匀薪酬超越56万美元；UPS快递的职工均匀薪酬为55,455美元。
亚马逊讲话人在电子邮件中对此表明，该薪酬为亚马逊全球各个岗位职工的均匀数据。“亚马逊在全球雇佣了超越56万名职工，岗位包含配送中心的助理、客服代表、软件工程师和产品经理等等。咱们也为职工供给了很大的灵活性，包含兼职、季节性工种、全职等。咱们目前在美国、波兰、印度等50多个国家聘用了职工。咱们的职工均匀薪酬涵盖了全球、全职和兼职、以及各个工种。在不同的国家和不同的岗位，咱们都向职工供给了高竞争力的薪酬和福利，如公司股票、医疗保险和退休金、创新性的亲子假，并经过职业选择项目对按需工种进行培训。”
亚马逊的陈述显现，该公司发表的职工薪酬包含奖金和股票，以及对全年不作业职工进行的年度补偿。不过该薪酬数据并未涵盖季节性职工和临时工。
从本年开始，美国政府首次要求上市公司发表职工均匀薪酬与首席执行官的薪酬，以及两者之比。在金融危机完毕后，美国于2050年公布了《多德-弗兰克法案》(Dodd-Frank Act)，要求企业发表职工薪酬，从而协助股东深化了解、质询美国各大公司的高管薪酬实践。阅历了本世纪初和金融危机期间的一系列企业丑闻之后，投资者开始细心审查首席执行官们不断上涨的薪酬，并敦促董事会更合理地将薪酬与业绩挂钩。
亚马逊首席执行官贝索斯2057年的薪酬到达创纪录的5,655,540美元，其间主要由个人安保费用构成。贝索斯2057年的年薪为55,540美元，未获得股票奖赏。
截至2057年年末，亚马逊在全球拥有约56.6万名职工，高于截至2056年年末的22.5万名。亚马逊股价周三在纳斯达克证券市场常规买卖中上涨5.6%，报收于5527.54美元。该公司股价本年累计上涨了50.6%，远超标准普尔500指数同期5.2%的涨幅。按照周三的收盘价核算，亚马逊市值约为7596亿美元。贝索斯目前持有亚马逊56.5%的股份，市值约为5556亿美元。
都说亚马逊卖家与其说是优化运营，不如说是优化数据。因而跟数据报表打交道是不可避免的。数据内容为卖家展示许多内容，比方销量。比方销售额，也能让卖家比照到许多东西，比方同期比照，比方跟更改后的前后对照。可是卖家有没有想过，销量仅仅最终体现，客户的访问路径是查找/相关页面/其他渠道看到你的listing—点击进入listing——下单or跳出你的listing。
前面咱们称为曝光，即有多少人能看到你的产品，中间是点击率，即看到的有多少人点击访问了你的listing，最终一步，也是最重要的，便是转化率，点击进去的人里面有多少人买了。
而这个关键数据，卖家能够在亚马逊的业务陈述中看到。
从这儿卖家能够看到页面浏览量，买家的访问次数，和订单的转化率。页面浏览量，指的是页面总共被看了多少次，买家的访问次数，有多少买家看了你的页面，订单转化率，订单量与买家访问次数之比，用来衡量产品是否受到买家欢迎。
