学习模式选择线上还是线下;班型模式选择周末班还是脱产班;技能提升选择基础班还是高级班……这是新手在考虑参加新媒体运营培训时首先面临的问题。很人多在前期学习时都会考虑线上模式,学习时间比较灵活、学费便宜、学习环境随意,不像线下学习一样每天受到很多的限制,但我还是建议大家尽量选择线下培训，Face to Face的这种方式能让我们学到更多的知识，也能何老师近距离沟通交流，对知识的学习和沉淀大有益处。
5、 自律性
线上课程非常考验人的自律性。很多人买了线上课程,刚开始兴致勃勃的学习,但很难坚持下去,永远停留在第一章内容。时间一长,甚至有的人都忘记自己还买了这个课程。换句话说,线上模式看似灵活自由便易学习,但是对学员的自控力和自律性要求极高。如果无法控制自己,建议还是选择线下模式,线下学习更有效果。
2、对知识的理解与吸收
线上课程经常看过之后,未必能完全理解透彻。这不是质疑你的理解能力,而是当我们面对一个完全陌生的领域,或多或少都会有一些get不到的知识点,需要专业老师进一步指导。
之前报名的学员来之前曾经买过线上课程,刚开始学的时候很好,到后半部分知识越来越难的时候,很多案例也听不懂。或许是问问题的学生也比较多,老师直接留言说他卖的是视频,请不要再给他提问了。遇到这种情况,只能自己再去研究视频,能不能搞定就不好说了。
二、新媒体短视频运营培训班怎么选 培训机构选对了,后面学习、就业的一系列问题就都解决了。那么新媒体短视频运营培训班怎么选呢?小编姐姐总结以下6点供你选择好的新媒体短视频运营培训班。 5、了解培训机构的背景 新媒体短视频运营在培训行业算是一门新兴的学科,因此想要建立科学的课程体系,都是大一些的培训机构才有相对好的资源。有强大的教育背景支持,才能有好的教学质量保证。比如:AAA教育集团是互联网+设计最具品牌影响力教育机构，IT高端教育品牌有十二年的发展历史。 2、看课程大纲 在培训机构的官网或是咨询时可以了解课程大纲,进一步详细了解一下大纲内容对将来学习的技能非常有必要。一般科学安排课程内容的培训机构,会加强实训、实操的比重,尽量多的讲解行业案例,因为新媒体短视频运营是属于职业培训,学习完成后更需要实操能力，这是高薪就业的基本保障。 5、师资力量 师资一定是要有行业经验,经验越丰富越好。不仅要有行业经验,还要有教学经验,不然会出现学生理解不透、学习吸收不好的情况，这就不匹配学员的最初诉求：学知识，高薪就业。 在选择培训机构的时候,一定要了解一下往期学生的就业情况 一些培训机构出来的学生只能做实习类的岗位,月薪只有三到五千,但有些培训机构毕业学生的班级平均月薪可以高达九千多。总的来说,还是不同的培训体系和教育方式造成了不同的结果。
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