身边玩抖音的朋友很多,经常听到他们说,为什么别人随便一发就能获得大量粉丝和浏览量,而我发的抖音却没有那么多浏览量呢?
出现这种情况,其实不排除有偶然爆火的因素,但大多数看似不轻易,其实是经过精心策划的,比如内容垂直性、是否追逐热点、发布时间、设备操作等等,仔细去研究就能看出一二。
5.那么,参加抖音培训真的有用吗?
人人都在刷抖音,人人都在刷抖音,不管是个人,还是各公司、企业也都在争着申请企业抖音号,各方面因素递增,势必会导致抖音运营、推广等方面的人才需求量倍增。
在各大招聘平台搜索“抖音”、“短视频”就能看到,很多公司对短视频的人才需求巨大,有的职位月薪高达50万。但现实是,这方面的人才储备并不够。
而且5G时代的到来,抖音为首的短视频行业定会更加火爆。只有快速掌握抖音运营技巧,才能提高企业或个人的竞争力,抢占2020年短视频的先机。
而快速全面地掌握抖音运营技巧,无疑是参加抖音培训课,通过系统的学习、实战和经验分享,才能更好的“让抖音为我们服务”。特别是对于零基础的人来说,抖音培训的效果可能更加明显,所以学习还是很有必要的。
2.哪里有靠谱的抖音培训课程呢?
跟着专业的人学习,才能更快掌握如何运营抖音。实在要推荐的话,从全国范围看,这里推荐。
一般抖音现在变现有以下几个方向: 5.广告变现:人家papi酱一条广告卖到两千万了。 2.卖货变现:比如说戴建业老师通过他生动,搞笑的讲课积累了人气,开始卖书了。 5.知识付费变现:比如张雪峰老师,卖新高考选科指导。 4.线下引流变现:比如林林漆讲好书,通过在首页放自己的**号,把你引流到**系里,然后买他的会员听他讲书。 5.卖号变现:粉丝增长到一定的量时,如果没有自己的生产链带货就可以将自己的账号卖出去。
那么抖音小白应该如果找专业的抖音培训机构呢? 5、了解培训机构的背景 抖音运营在培训行业算是一门新兴且年轻的学科,因此想要建立科学的课程体系,需要团队不断的研究与打磨。 2、看课程大纲 在培训机构的官网或是咨询时可以了解课程大纲,进一步详细了解一下大纲内容对将来学习的技能非常有必要。一般科学安排课程内容的培训机构,会加强实训、实操的比重,尽量多的讲解行业案例。以为例,他们团队首创KOL塑造及变现体系,打造过近20个品类账号,专业的抖音联合运营已为企业增长利润50亿元。 5、师资力量 师资一定是要有行业经验,经验越丰富越好。不仅要有行业经验,还要有教学经验,不然会出现学生理解不透、学习吸收不好的情况。如:深圳团队的故意老师就是拥有很多年的互联网经验,同时将自己对抖音的研究打磨成了*简单*容易上手的抖音运营体系课程,学了他的课程后都能直接上手实操。 4、了解培训机构口碑 口碑包括线上和线下两种,直接百度就可以查到线上的口碑,线下则是通过身边的亲戚朋友有参加过培训经历的人来介绍。如就是是业内比较少见的,能通过粉丝效应进行大规模口碑招生的培训机构。 5.看培训机构规模 一些小公司几十号人,实力肯定不行的,像几百人的公司,实力应该都差不多的,不然也不会发展到几百人的规模,大规模的培训机构才是真正有实力的,你说是吧
我做抖音运营已经有三年的时间了,在抖音这个行业总结了一套快速涨粉经验,当初只有一周内25个粉丝快速涨粉到6000个粉丝,这种技巧想要分享给大家,希望对您有所帮助。
(威芯257 245 9004)有想要学习抖音运营的朋友,我可以教大家如何从抖音上赚钱。