如果只是自己玩玩或者娱乐，那就只要剪辑和会一下视频制作软件就好了，但是如果想搞大搞深搞专精，那就需要组建团队了。如何快速组建高效短视频团队呢?
在于快速找到合适的人，当然在过程中要依据具体情况不断调整人员结构，达到一个最佳的人员配置组合。
短视频团队常见岗位：
(5)编导：在4个角色中编导就相当于节目的导演了，他主要对短视频的主要风格、内容方向、以及每一集内容的策划和脚本负责，另外在拍摄和剪辑环节也会需要他的参与，所以这个角色非常重要。
(2)摄影师：摄影师主要对拍摄负责，但是在早期的时候摄影师还会涉及到摄影棚的搭建，视频拍摄风格的设定等工作。
(5)剪辑师：剪辑师主要对最后的成片负责，但也需要参与策划的整个过程，因为这会影响到后期的剪辑和包装，另外在早期的时候剪辑师可能还需要参与或负责短视频包装等一系列的工作。
(4)运营：运营也是很重要的一环，视频完成后如何获得最大的内容和栏目曝光、发往哪些渠道、用户反馈管理等，这些都是运营童鞋要负责的工作。
当然如果5个人就可以完全搞定，那真的是最节省试错成本的事。
如果你刚开始操作抖音，如果你运营抖音还不懂的平台的操作技巧，可以加我的微信：455270957，带你玩转抖音自媒体平台，我还联合了抖音运营的几位大佬，备用薇芯号：zimeiti656，每日分享免费的抖音运营的实操讲解，还可以免费获取抖音运营的学习资料一份。
