想要在初期就运营好一个账号，合理的团队配置必不可少。“初期团队建议人员可以精简化，只需要演员、编导、后期三个岗位即可。” 原震惊文化抖音内容负责人何项俊提到，“现在很多账号，出镜人也同时担任编导剪辑等工作，尽量将人员充分利用。 ”
现已拥有700多万粉丝的「灵魂当铺」，核心团队就是5个人：一人负责写剧本、找群演;一位编导负责写分镜和联系场地;还有一位后期负责剪辑和特效。
当然，如果有足够的运营成本预算，专业的团队包括导演、编剧、策划、演员、摄影、剪辑、运营等角色，做到术业有专攻。但无论配置如何，“网感”和“视频思维”十分重要 。能否把握好抖音的热梗，直接关系到这个团队能否做好抖音。2、确定内容垂直领域：先选自己擅长的 垂直领域的选择，最直接和简单的方式是选自己擅长和了解的领域 。比如懂车的可以做汽车领域内容，擅长唱歌的可以做音乐领域，了解宠物的可以做萌宠领域…… 若无法直接去确定垂直领域，运营者也可参考抖音内的爆款，或是尝试做蓝海领域内容。何项俊指出：“抖音蓝海领域中的母婴、汽车、教育培训、医学科普、法律知识科普等，都有非常广阔的前景； 而红海领域中的测评、美食、美妆等，只要拥有足够新颖的形式，依旧非常值得投入，因为广告变现前景好。”「新动传媒」MCN创始人慕容继承认为：“以目前抖音的体量和用户增速，几乎所有垂直领域都还有机会。 所以，核心的问题还是内容生产者本身。”而新榜学院课程顾问张晓提到了“变现”对于内容定位的重要性：“现在入局，一定要想好内容将要如何变现，因为在很难做到头部账号的情况下，变现更为重要。 ”5、一个重要的隐藏步骤：养号 张晓向我们透露，“养号”和“权重”都是抖音官方不认可的说法 ，但是这并不代表注册完账号就可以发内容，因为容易被判定为机器或营销号。“内容优质的话，即使被系统判定过，后面还是有机会出爆款，权重并没有固定的规律可言。”他分享了自己的实际经验。所以究竟什么是“养号”? 不少业内人士的理解是，运营者需要尽可能地“模仿正常活跃用户的行为” ，比如完整填写资料、每天刷抖音、评论、点赞等。
慕容继承将“完整填写资料”称之为“账号装修” ，他认为任何可以自定义的地方比如名称、简介、头像、封面等，都是可以提升转化的机会。网络上有总结出一些规则，比如“每天早中晚刷垂直领域内容50分钟”、“关注至少X个竞品账号，评论XX个感兴趣的视频”等。这些规则因团队和账号而异，养号的确可以通过关注、点赞和评论同类型的内容，同时吸引粉丝点到自己的主页并关注 ，具体数量只需像正常活跃用户即可。4、爆款内容永远是涨粉的核心秘诀 “想在抖音上获取粉丝，持续生产优质内容的能力才是关键，”慕容继承强调，“播 放量、停留时长、完播率、复播率、评论率和点赞率 ，这是抖音对于视频流行度预测的维度。”
开篇5秒决定生死抖音算法之下，真正决定生死的是开头的几秒钟。如果不被用户喜欢，则会被直接划开，次数久了则很难再获得推荐。
“抖音很多时候更像是一个视频化的梗，”papitube COO 霍泥芳曾在接受新榜采访时表示，“抖音按秒计算，如果你有废话，就会被直接划走。”所以在抖音的内容生产中，“减法”比“加法”更重要 ，创作者需要摒除掉无用信息，在第一时间将观众引导到核心的内容之上。大家好我是小欣老师，老师本次的文章分享就到这里，本人运营抖音有多年的运营经验以及对抖音的多年研究，对运营抖音有独特的见解和方法。
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