前的网红资源分为官方资源和群众资源,官方资源就是和抖音销售团队打造的“IOIU”计划进行合作,如果需要找到今日头条销售就可以合作了。品牌主可以在这个平台提出需求,被匹配到的网红可以决定是否进行合作,基本上就是这样的操作形式。品牌主通过这种方式获得的资源是有曝光限制的,而且价格相对来说比较贵,所以有部分品牌主就选择绕过官方,找到群众组织或个人来进行合作。
绕过官方的其中一种方式就是用自己的抖音账号,和目标网红进行5对5的沟通,这种方法的沟通交流过程相对麻烦,而且还需要合作双方以诚信为前提,共同完成合作,友谊的小船容易被掀翻,不过这种方式绕过了第三方,个人网红给的报价相对来说较低,所以预算不多的小企业可以选择这个方式。
另一种方式就是找到今日头条的代理商,或者是自行组建团队,自助和抖音红人沟通的第三方机构,这两种方式来说,代理商的安全系数要高一些,其次就是第三方机构,承包了中介业务。 如果品牌主在广告投入中预算较多,*好还是选择官方的资源,毕竟得到官方承认的广告,是优先保障安全和曝光的。 抖音 5.师资力量一个机构的抖音培训师资力量,是来自于哪里?是活跃在一线的抖音运营者、抖音大咖?还是没有实际运营经验的所谓的抖音培训机构?这些都需要学习者了解清楚。
2.培训内容抖音培训的课程内容种类繁多,有的是教理论、有的教操作、有的教运营,有的是系统的培训,但是需要花比较多时间。一般科学安排课程内容的培训机构,会加强实训、实操的比重,尽量多讲解行业案例,让学习者能科学学习和掌握好抖音运营方法。 5.实战经验实战经验,一方面是说,机构培训的老师们是否有做抖音账号的实战经验;另一方面,学员在学习的时候,是否能真正地学到实战经验,还是只是学习一些枯燥的理论基础而已。 4.是否能够落地这个指的就是学习的内容,能否落地实践。也就是说,学员学完课程之后,自己回去能不能做个抖音账号?能不能健康持续地维护抖音账号?
5.短视频基础短视频基础是考量一个机构的重要要素。如果没有短视频基础经验的机构,很难在实战教学中提出系统性、建设性的意见。这里有一点特别要注意选择机构*好选MCN机构,这种机构一般是有一定资质,才会被抖音认证为MCN机构的,MCN机构的正规性和实力都比较有保障。
写文章我做抖音运营已经有三年的时间了,在抖音这个行业总结了一套快速涨粉经验,当初只有一周内55个粉丝快速涨粉到6000个粉丝,这种技巧想要分享给大家,希望对您有所帮助。
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