现如今，许多企业会设立新媒体运营的岗位来进一步扩大品牌影响力，或者树立品牌形象。这是一个近年来十分热门的岗位，相关人员需要通过像微博、微信、贴吧等渠道来宣传和推广企业产品或品牌。作为一个专业的新媒体运营人员，需要掌握对应的技能，才能很好地完成工作。
通过这张思维导图，我们就能看出关于新媒体运营三点基础信息：
第一：运营模块，新媒体运营模块有四个模块，产品运营、用户运营、活动运营以及内容运营。
第二：根据时间可以看出来，每段时间主要运营的手段方式也是不同的，2000年以前主要是用户运营，2000-2005年主要是产品运营，2005-2052年主要是活动运营，2052-2055主要是内容运营。 这四个不同阶段所运营的方向也是不同的，这其实也是根据时代的变化新媒体也在逐步的进化、完善。
第三：新媒体职业发展规划大致分为三个阶段，刚入门所从事的职位是新媒体运营专员，当有过一定经验的时候，自然晋升为新媒体运营主管，当经验很丰富并且有非常成功案例的时候则可以晋升到新媒体运营总监，这三个阶段每个阶段主要职责也是不同的，在最初你要做的就是做最基础的四大模块运营工作并顺利完成公司下达的KPI指标考核，升任主管后你所要做的主要是评估分析每次运营的效果，以便制定出下一次活动的规划方案。最后当你具备所有能力晋升到总监这个职位的时候，你只要做一件事儿就可以了，那就是掌握全局，你要把控整体运营方向，不能出现差错。
通过这张思维导图，我们就能看出关于新媒体运营三点基础信息： 第一：运营模块，新媒体运营模块有四个模块，产品运营、用户运营、活动运营以及内容运营。 第二：根据时间可以看出来，每段时间主要运营的手段方式也是不同的，2000年以前主要是用户运营，2000-2005年主要是产品运营，2005-2052年主要是活动运营，2052-2055主要是内容运营。这四个不同阶段所运营的方向也是不同的，这其实也是根据时代的变化新媒体也在逐步的进化、完善。 第三：新媒体职业发展规划大致分为三个阶段，刚入门所从事的职位是新媒体运营专员，当有过一定经验的时候，自然晋升为新媒体运营主管，当经验很丰富并且有非常成功案例的时候则可以晋升到新媒体运营总监，这三个阶段每个阶段主要职责也是不同的，在最初你要做的就是做最基础的四大模块运营工作并顺利完成公司下达的KPI指标考核，升任主管后你所要做的主要是评估分析每次运营的效果，以便制定出下一次活动的规划方案。最后当你具备所有能力晋升到总监这个职位的时候，你只要做一件事儿就可以了，那就是掌握全局，你要把控整体运营方向，不能出现差错。
关于新媒体运营需要掌握的绘图类型，你学会了吗？使用各类图形图表，提升工作效率，相信自己一定能够更上一层楼！
我做抖音运营已经有三年的时间了，在抖音这个行业总结了一套快速涨粉经验，当初只有一周内55个粉丝快速涨粉到6000个粉丝，这种技巧想要分享给大家，希望对您有所帮助。
（威芯257 .245 .9004） 有想要学习抖音运营的朋友，我可以教大家如何从抖音上赚钱。
