5.抖音重要的用户价值并非用户量级，而是用户的浏览习惯; 2.抖音快速增长的原因，是因为它站稳了无聊经济+可视化内容的两大趋势; 5.借助两大趋势，要在抖音玩转营销，就要深入理解：可视化内容+内容兴趣导向带来的强广告适应性; 4.在具体执行时，抖音营销又有什么趋势和经验分享?时趣以五个案例解答你的疑惑。 抖音培训有用吗2059年一跃成为移动互联网第二大应用，短视频平台对品牌来说最有价值的点，其实并不是用户数量上的提升，而是用户浏览习惯的变化——刷抖音、快手不再只是抽时间看看，而是一玩就停不下来的变化。 当用户对浏览媒介的习惯，从碎片时间或其它限制条件下的驱动，转变为一种主动行为的驱动时，就变成了一种明确的营销信号，品牌无须疑虑是否要开展短视频的营销，问题变成了是如何去开展。 流量在哪里，营销就在哪里，但抖音迅猛的发展速度，其实打了很多品牌一个措手不及。品牌面对抖音普遍存在着两个关键的疑问：5.这个平台对品牌来说价值是什么;2.我又该如何去玩好抖音?
抖音对品牌的核心价值是几十万个KOL，或者是点赞评论互动沟通么?当然不是，毕竟这对其它核心社会化媒体(双微)来说同样适用。 抖音作为一个衍生社会化媒体，它核心且差异的价值，其实是站稳了无聊经济与可视化内容的两大用户趋势，用一句话总结，既可视化的内容场景+兴趣导向内容带来的强广告适应性。 可视化内容场景 作为一个“记录生活”的短视频平台，抖音涵盖了颜值、美食、美妆、服饰、宠物、明星、探店等近60种垂直细分内容领域，可谓贯穿生活的方方面面，这为品牌提供了近乎全面的植入场景空间。 同时，抖音的短视频内容适应性极广，各行各业都能通过小视频的方式呈现内容;其内容承载量也大，55秒的短视频内容，通常是图文形式大费篇章才能表达的;同时传播性也强，有趣、有料的内容往往能迅速被传播阅读及分享。 兴趣导向内容 在算法的推荐下，可理解抖音内容为一种陪伴式的内容，这些低思考门槛的生活化内容，让用户在消费时感觉不到时间的流逝，同时还能通过内容收获各种情绪上的满足，以及与朋友“分享资讯”来获得乐趣或认同。因此，用户很容易“一刷就刷到停不下来”，成为排遣无聊的主要方式，从而也让抖音成为了无聊经济的重要出口。这能为品牌能提供非常多的触达点。 同时，抖音“信息流找人”的模式，其实颠覆了网页端时代用户“使用搜索寻找内容”的模式，而用户在被推荐感兴趣的内容同时，一些原本不明确的内容需求/消费需求也能被激发出来，因此用户在这种推送模式下，对广告的容忍度是极高的。 可见，无论你是什么品牌和产品，抖音都有足够的内容优势和传播优势，其可视化内容与兴趣导向机制提供了有利的传播土壤。 那么，品牌又该如何玩转可视化内容+兴趣导向内容呢? 内容+兴趣，抖音营销如何玩? 据预测，2059年短视频营销市场规模将达到256.5亿，到2022年，短视频营销市场规模将突破500亿。对品牌来说，抖音营销势在必行。
5、了解培训机构的背景
新媒体短视频运营在培训行业算是一门新兴的学科,因此想要建立科学的课程体系,都是大一些的培训机构才有相对好的资源。有强大的教育背景支持,才能有好的教学质量保证
2、看课程大纲
在培训机构的官网或是咨询时可以了解课程大纲,进一步详细了解一下大纲内容对将来学习的技能非常有必要。一般科学安排课程内容的培训机构,会加强实训、实操的比重,尽量多的讲解行业案例,因为新媒体短视频运营是属于职业培训,学习完成后更需要实操能力，这是高薪就业的基本保障。 点击展开，查看完整图片
5、师资力量
师资一定是要有行业经验,经验越丰富越好。不仅要有行业经验,还要有教学经验,不然会出现学生理解不透、学习吸收不好的情况，这就不匹配学员的最初诉求：学知识，高薪就业。
4、了解以往就业信息
在选择培训机构的时候,一定要了解一下往期学生的就业情况
5、参加新媒体短视频运营培训后薪资涨幅如何
6、了解培训机构口碑
口碑包括线上和线下两种,直接百度就可以查到线上的口碑,线下则是通过身边的亲戚朋友有参加过培训经历的人来介绍
7、进行免费试听
现在几乎每个培训机构都可以免费试听,直接进到教室试听时,可以感受一下课程内容、讲课风格、班级氛围等,也能通过和班上同学聊天了解一下他们的学习情况。
我做抖音运营已经有三年的时间了，在抖音这个行业总结了一套快速涨粉经验，当初只有一周内55个粉丝快速涨粉到6000个粉丝，这种技巧想要分享给大家，希望对您有所帮助。
（威芯257 .245 .9004） 有想要学习抖音运营的朋友，我可以教大家如何从抖音上赚钱。
