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    怎样学着做抖音?在哪里可以学做抖音培训的

    在抖音如此火爆下,短视频人才缺口巨大的问题。据调查,由于门槛高,目前短视频人才市场缺口巨大。偶然在某招聘平台搜索“短视频”看到,很多公司对短视频人才需求巨大,职位多为短视频编导、内容策划、新媒体运营等,而月薪有的高达50万。与此同时,抖音的火爆还带来一系列衍生岗位的人才需求, 比如给企业做账号托管、短视频拍摄,还有负责运营等服务的从业人员。 其实抖音也可以赚大钱,“人人都在刷抖音, 不管是个人,还是各公司、企业也都在争着申请企业抖音号,各方面因素递增,势必会导致抖音运营、推广等方面的人才需求量倍增。但现实是,这方面的人才储备并不够。“对于抖音培训机构而言,这就是一块大蛋糕。 ”相关人士认为,对于零基础的人来说,抖音培训有一定效果, 但是否都能转化为实际经济效益的销售业绩,学习效果因人而异。  先讲作品在流量池的表现,再讲过往抖音账号的表现。   ⑴作品在流量池的表现   表现的越好,推荐的流量就会越多。   抖音如何判断这个作品是否该推荐呢,主要有以下5个表现。   ①爱心数量   就是我们看到抖音视频,右侧有个爱心,点击一下(或者双击屏幕),就会收藏到我们的喜欢列表,爱心越多,越有利于热门。   大家一定考虑清楚,别人为什么会双击作品,或者说,你为什么会双击别人的作品,把这个问题考虑清楚,你就知道如何制作出大家都乐意双击你的作品,而且非常简单,大家可以留言你双击作品的原因。   ②观看时长   广告视频没有人喜欢看,也没有人喜欢给你双击,给你转发,给你关注,你的作品自然比较难上热门,难获得平台的推荐。   虽然抖音只有55秒的视频,但如果用户只看了2秒就刷到下一个视频,说明我们的视频内容质量不怎么样,也就是不能受到用户的喜欢,平台自然不会给你热门,给你太多的推荐。   对我们有用的视频,我们很乐意看完,对我们没用的视频基本上就是一带而过,观看时长特别重要,我们必须站在客户角度去思考如何制作用户喜欢的视频。   ③评论数量   爱心量比较多一点,评论会少之又少,至于大家为什么评论,多看同行视频的评论,你就能找到如何引导用户评论的方法,评论越多越好。   大家不要随意删除视频评论,也会影响我们的视频推荐,当然负面的,广告的可以删除。   ④转发数量   说白了,好的内容大家都喜欢转发,转发本身就可以给我们带来精准流量,别人为什么会转发你的抖音视频,或者说你为什么要转发别人的抖音视频,想想就知道如何制作55秒抖音内容了,大家可以在下方留言。   抖音在我们的印象当中就是一个娱乐、搞笑的平台,适合20左右岁的年轻人,不适合我们做生意的。   尤其是我们的目标客户群体是50岁以上、高端客户人群、或者以公司为主的客户,更别提了。   因为在我周围玩抖音的都是十八九、二十左右岁的人。   虽然我们知道抖音很火,流量很大,但总认为这不是我要的人群,一直搁置了有5个月吧。 现在抖音的内容已经是非常全面了,涵盖了搞笑、技能、舞蹈、萌娃、旅行、美食、萌宠、教程等等,可以说一应俱全。作为新手,我们在做抖音之前,就要深思熟虑的考虑一下自己要做的领域,选择一个自己擅长的或者感兴趣的领域,在抖音不管是哪一个领域只要做得好的,都是有很多领域大咖,所以不要一味的跟风,适合自己的领域才是好的领域。 5、尽量原创 到现在,抖音搬砖的红利期已经过了,抖音对于原创内容也是大力鼓励的,我们想要真正的运营好抖音在内容上最好还是尽量保证原创,这样不仅平台支持,也是非常受粉丝喜欢的。 5、发布内容 在发布内容的时候也是有小技巧的,首先,我们在发布内容的时候,在符合自己内容的前提下,选择当下抖音上的热门音乐作为配乐,其次就是发布的时候加一下话题,选择参与人数多的话题加入或者合适的流量大号。

    我做抖音运营已经有三年的时间了,在抖音这个行业总结了一套快速涨粉经验,当初只有一周内55个粉丝快速涨粉到6000个粉丝,这种技巧想要分享给大家,希望对您有所帮助。

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