5G年代的到来，必定会进一步加速短视频范畴的爆发，所以，毋庸置疑的是，越早踏上短视频范畴，在流量商场中越据有优势。 提到这，再举两个例子来印证下我上面的两个观点： 案例一：我没记错的话，抖音短视频APP在2059年2,5月份左右就休止了POI的招领，由于他们想进行贸易化，看好了线下实体店对流量的需求，果不其然，后来他们推出了抖店的贸易变现形式，好在我在抖音短视频APP官方调整方针之前就招领了POI，给公司省了不少的费用。
店肆招领从免费到收费，足以看出来抖音短视频APP在短视频范畴的火爆程度和抖音短视频APP官方的狼子野心了？ 为什么说内容很重要？首要，举个例子：同样500元的预算，你投进A视频或许压根不会给你引荐，投进B视频或许会有5w的播放量，但投进C视频或许会有50w的播放量，这就表现了内容的重要性。其次，我要理解视频火爆的底层逻辑，也就是它的推算机制。抖音短视频APP会根据以下4个维度来衡量一个视频是否优质： 播放完好度 点赞量 谈论量 转发量
假设一条视频的4个维度都处在上游，抖音短视频APP会把它引荐给更大的流量池，让更多的人看到这条视频。正所谓 “强者愈强，弱者愈弱”，这点就非常有意思了，它的引荐机制与心理学中的“马太效应”不谋而合。虽说马太效应多少缺少了辩证思想，但良多情况下，你会发现糊口中“强者愈强，弱者愈弱”的情况比比皆是。而对企业经营开展而言 ，“马太效应”告诉我 :要想在某一个范畴保持优势，就必需在此范畴迅速做大。当你成为某个范畴的领头羊时，即使ROI相同，你也能更等闲地获得比微小的同行更大的收益。
综上，就是我实操抖音短视频APP运营半年后两点最大的感悟——短视频范畴还处在盈利期，做抖音短视频APP内容为王。 最终，再增补两点：抖音短视频APP蓝V号假设想到达百万粉丝的结果，跟公司老板的支撑、职工的训练激励机制、职工职责划分等严密密切相关，作为管理层，特别传统行业那些卖货思想的管理层，必定要理解要现有支付才有报答的道理，心急吃不了热豆腐，不要一上来就要求你的职工5个月内在没有任何预算的情况下就给你来个50万粉。别给我说达不到是你才能不够，我来说个事实： 某英语大号现在200w+粉丝，当初老板也是豪挥2w大洋给职工用来做推行预算的，短短5个月经营到500w粉丝，你知道他们500w的粉丝号，假设出卖，商场报价多少？所以，别贪快，也别怕尝试，做内容，必定要能静下心来，去分析去复盘然后不断迭代调整。
