【都市领航学校】办学16年专业培训：电脑、会计、电商、淘宝美工、抖音视频、新媒体运营、模具设计、平面设计，累计培训10w+人才
选择抖音培训，可以从这几个方面考虑：
1、师资力量
一个机构的抖音培训师资力量，是来自于哪里？是活跃在一线的抖音运营者、抖音大咖？还是没有实际运营经验的抖音研究者？
2、课程内容
抖音培训的课程内容种类繁多，有的是教理论、有的教操作、有的教运营，有的是系统的培训，但是需要花比较多时间。
3、实战经验
实战经验，一方面是说，机构培训的老师们是否有实战经验；另一方面，学员在学习的时候，能否学到实战经验，还是只是学习一些理论基础而已。
4、是否能够落地
这个指的就是学习的内容，能否落地实践。也就是说，你学完这个之后，自己回去能不能做抖音？能不能做好？
5、短视频基础
短视频基础是考量一个机构的重要要素。如果没有短视频基础经验的机构，很难在实战教学中提出系统性、建设性的意见。
以上几点内容，就是为您选择抖音培训机构提供的参考意见。希望对您有帮助。
1、了解培训机构的背景
抖音运营在培训行业算是一门新兴且年轻的学科，因此想要建立科学的课程体系，需要团队不断的研究与打磨。
2、看课程大纲
在培训机构的官网或是咨询客服可以了解课程大纲，进一步详细了解一下大纲内容对将来学习的技能非常有必要。一般科学安排课程内容的培训机构，会加强实训、实操的比重，尽量多的讲解行业案例。以故意走红为例，我们团队首创KOL塑造及变现体系，打造过近20个品类账号，专业的抖音联合运营已为企业增长利润10亿元。
3、师资力量
师资一定是要有行业经验，经验越丰富越好。不仅要有行业经验，还要有教学经验，不然会出现学生理解不透、学习吸收不好的情况。如：我们团队的故意老师就是拥有很多年的互联网经验，同时将自己对抖音的研究打磨成了最简单最容易上手的抖音运营体系课程，学了他的课程后都能直接上手实操。
4、了解培训机构口碑
口碑包括线上和线下两种，直接百度就可以查到线上的口碑，线下则是通过身边的亲戚朋友有参加过培训经历的人来介绍。
