首先要科学定位规划，做企业号的目的和想要达到的预期都要在做号之前想明白是为了传播？还是为了带货？还是为了展示品牌文化？
明确之后，才能根据企业业务的属性和想要传达的卖点去做科学的定位规划。很多企业没有主题没有方向，今天拍拍办公室同事，明天拍拍店面环境，非常随意，所以做起来会没有方向乱七八糟。
第二要拒绝三天打鱼两天晒网。
现实中有很多合肥短视频代运营公司这样的例子，由于没有规划没有方向，今天拍一只，然后没有想法了就先不拍了，没有持续性，导致企业号很难起量。
第三是要给合肥短视频代运营公司团队一点时间。
早期合肥短视频代运营公司抖音上创作者偏少，有红利，可能拍一些很简单的段子就能火了。但是现在可能拍一两个月都看不到效果，这时候不要打退堂鼓，在决定好抖音目标的前提下，给团队一点时间。
跑腿企业号从零到看到一些效果，花了两个多月。直到后来出来了第一条、第二条爆款视频，才慢慢走上正轨。
合肥短视频代运营公司：大胆放权
第一要善于取舍，循序渐进。
很多企业觉得抖音流量很大，很多人都在玩，所以我们也要做。但他一上来就介绍公司业务、展示产品，还要求要有曝光有转化，这种步子就垮得太大了。
要善于取舍，刚开始做的目的是积累粉丝积累势能，后面做大之后，再去想怎么引流、怎么转化。
合肥短视频代运营公司：第二要勇
先要科学定位规划，做企业号的目的和想要达到的预期都要在做号之前想明白，是为了传播？还是为了带货？还是为了展示品牌文化？
明确之后，才能根据企业业务的属性和想要传达的卖点去做科学的定位规划。很多企业没有主题没有方向，今天拍拍办公室同事，明天拍拍店面环境，非常随意，所以做起来会没有方向乱七八糟。
第二要拒绝三天打鱼两天晒网。
现实中有很多这样的例子，由于没有规划没有方向，今天拍一只，然后没有想法了就先不拍了，没有持续性，导致企业号很难起量。
第三是要给合肥短视频代运营公司团队一点时间。
早期抖音上创作者偏少，有红利，可能拍一些很简单的段子就能火了。但是现在可能拍一两个月都看不到效果，这时候不要打退堂鼓，在决定好抖音目标的前提下，给团队一点时间。
跑腿企业号从零到看到一些效果，花了两个多月。直到后来出来了第一条、第二条爆款视频，才慢慢走上正轨。
部分企业可能因为性质原因，会对自媒体上的内容做严格审核，也就限制了在抖音上做内容的空间。如果空间被限制死，就很难有大的突破。
所以要敢于让团队尝试不同的风格和方向，多留一些缓冲的余地。
第四要加大合肥短视频代运营公司支持，敢于投入。
决定了要去做抖音，一定要全力以赴。团队需要的人力物力，要尽可能满足，不然真的很难做出体量。
现在大家都知道人民日报、新闻联播都开通了抖音账号。他们为什么不把新闻联播、新闻３０分的内容截取下来剪成短视频传到抖音上，而是重新录一个单独主持人的视频上传？因为不同的平台有不同的调性，在不同平台就要符合不同平台的调性，做这个平台上的粉丝喜欢的内容。
再说回讲故事，讲故事也有很多的学问，什么才是好的故事呢？好故事＝有趣的故事＋有共鸣的故事。
于尝试，大胆创新。
１、平台扶持，大流量迅速引流
Ｂ站、抖音、快手等视频平台，本身就坐拥巨大流量，且在目前的中小学生群体中也占有相当大的人群，因此开始逐渐被教育机构作为投放获客的流量“新洼地”。借助流量平台进行推广宣传，从而借机获得新客源，这是众多入驻机构的想法。
２、自带社交属性，互动性强
除获客流量之外，由于短视频平台本身自带社交属性、用户黏性强，通过生动有趣的教育内容，老师与学生的互动便可以打破线下机构教室空间的限制，建立起更深度的信任。
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