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    北京抖音拍摄:抖音短视频的运营手册!

    抖音短视频的运营手册!

    一、北京抖音拍摄运营技巧

    每个北京抖音拍摄平台属性不一样,比如抖音快速上热门推荐一些属性:

    1.必须是个人原创作品,可以是伪原创,但一定要经过加工,比如去掉水印

    2.保证视频时长,视频必须超过7秒,且演绎完整

    3.尽可能拍多人视频

    4.弹唱、舞蹈、滑板、绘画、运动健身有关的视频容易上推荐

    5.发视频时@抖音小助手

    6.场景、画面清晰、光线好

    二、北京抖音拍摄运营工具

    1、TooBigData简介:抖音KOL各个垂直类目排行榜,以及热门抖音视频、抖音广告、抖音音乐、抖音挑战等的排行榜

    北京抖音拍摄

    2、西瓜指数

    提供基于大数据的抖音、快手、秒拍等短视频平台的排行榜榜单,数据指数分析。

    提供基于大数据的抖音运营短视频平台的排行榜榜单,包括播主的日榜单、周榜单、总榜单、点赞榜、粉丝榜、评论榜、上升榜

    三、北京抖音拍摄养号注意事项:

    1、不要刚注册就发一批作品

    2、先去热门随便关注几个人,然后看完几个作品。

    3、对一些热门视频进行点赞,转发,评论。

    4、每天的上限是5个短视频,建议不要发太多,每天1-2个搬运的短视频。

    5、如果视频质量比较好,但是点赞量不高的话,可以在第一波推荐结束后去淘宝购买点赞,然后让系统进行第二波推荐。

    北京抖音拍摄团队搭建及岗位描述

    关于招人,这里有个方法:从目标反推,拆解关键任务,分解完成关键任务所需要的能力及人力,描绘出这些岗位的职业画像,根据阶段目标倒推团队成员进入时间。

    北京抖音拍摄

    举个栗子,比如公司微信服务号要在半年内达到5万粉丝,要达到这个目标需要活动策划,渠道推广,PR等任务,完成这些任务都需要什么能力的人?什么时间到位?

    其实现在很多互联网公司的HR是不专业的,他们没办法熟悉到各部门具体的工作任务。所以经常招人的时候经常会闹笑话,比如应聘者问你们新媒体的团队绩效怎么考核,销售团队工资体系,很多HR是很模糊的,不知道边界在哪里。

    所以部门负责人应该跟HR密切沟通,让他们清楚你们部门到底需要什么样的人。

    抖音宣布启动“2019看见”音乐计划

    1月14日,抖音宣布启动“2019看见”音乐计划,推出音乐专辑《听见,看见》,其中包含10首原创歌曲。

    据了解,“2019看见”音乐计划将在2018年基础上全面升级互动玩法,增加翻唱互动规则,以半命题形式,为音乐定制创作热门内容,挖掘更好的创作者和声音。

    目前,抖音已先后与各大音乐公司以及800多家中小音乐厂牌、版权方都建立了密切的合作。

    抖音通过短视频的方式为原创音乐带来了新的宣发渠道,给音乐人提供了更大的发展空间。

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