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    普洱抖音代运营:想开个母婴店,但是没有经验,需不需要去母婴店打工一段时间了解一下呢?

    可以去了解一下,但是如果是在同一个地方估计你在同行里的口碑会不太好。

    开母婴店资金入门不高,但是耐心和专业度要求并不低。

    给你一些建议

    1、定位要明确、准确

    2、根据定位组织产品结构,并且对产品在利润结构里的功能做划分

    3、学习专业知识,因为你要服务特殊人群需要专业度

    4、找到好的供应商很重要,不仅仅指价格,好的供应商会带给你很多建议和分享,帮你成长

    5、会员管理从一开始就重视

    6、零售是门学问,要对进销存、陈列,推广、销售、管理、培训都具备相应的知识。

    祝你好运

    我就是这个行业的,以下几点,望采纳

    1、做生意最忌讳的就是去问别人,各个行业有做得好的,有做得不好的

    2、这个行业门槛较低,很多人都想享受一下人口红利 ,但是目前是经济不太景气的时候,以及二胎政策虽然开放,生育率逐年下降

    3、单个的夫妻店很难生存下去,没有服务支持,产品支持,稳定的货源,以及会员数据处理等

    4、市面上很多加盟店都是加盟后,供货后就不再扶持,没有在这个行业里面做过的 ,很难运营

    5、零售行业真的是非常薄利,在互联网的冲击下,价格无法稳定,而且尤其很多奶粉供货价格超高 基本为了流量会负毛利销售,就是为了得到后台返点 如果你是单店 销量上不去也是零

    6、目前明显供大于求的市场经济体系;加上大家更加理性的消费,最求用户体验,数字化购物的便捷,一个单店如何去维护,开发新的销售渠道?

    7、能加盟的系统基本覆盖了一线、二线、三线 包括乡镇体系都非常完善了,只要有交通到的,就没有不被开发的,望三思

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    想开母婴店,这是说明你有目标。

    OK,有了目标你就要去想怎么达到目标。

    卡在这里了,因为没有经验。

    这么说吧,任何一个人开店都是没有经验的,不要觉得老店传承下

    来的那个就是有经验了,对于接手的二代来说,一样是没经验的。

    那些经验都是上一代的经验,二代吸收了没有,就算吸收了,环境不同,经验是否依然有用。

    所以那些开店厉害的,不是因为经验丰富,而是因为会学习,然后去钻研,最后消化成自己的知识体系。

    好了,说了这么多,我认可你去母婴店上班,但是请注意,让你带着钻研的精神去上

    班,而不是应聘个店员,然后学学一点门店接待话术,最多学一个宝宝洗澡技能,就剩下你和其他店员吹牛聊天瞎扯蛋了.....

    顺带说一句,别以为还有一个用处就是想把那些店员挖走给你干,这样的店员会让你的店生不如死…

    那么去母婴店上班要怎么去钻研呢?

    首先选母婴店就是一个重要思维,不是随意去选择哪家去上班,而是要选择和你自己想开的母婴店类似的做得好的店。

    如果你不知道你想开什么样的,那就选你知道的最好的那家店。

    别人的店好,好在哪些地方?

    别人的店好,我能不能超越?

    别人的店好,我能不能学习?

    别人的店好,还有哪里不够好?

    ....

    等等一系列问题,都需要你在上班的时候去思考和分析,不是听人说,也不是瞎聊天。

    当然还有更多的思维去让你很好的分析那家店该怎么拆分,鉴于回答篇幅,我就说这么多,上面这几个问题你搞明白了,就可以不用去上班了,俗话说说一千遍不如干一遍,你了解多了,就需要去实践下了解的对不对,祝好运!

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