吵架，是乡镇公务员的生存神技，没有之一。
如果不会吵架，在乡镇根本“混”不下去。
吵架必然生气，气大伤身，诸位懂的。
为什么要吵架？为什么必须吵架？
对群众，你要吵，有很多工作，不吵架就推不下去。比如街道的“两面清、两面净”，不吵架，个别群众是不会把欺街占道的柴草收进去的（本人农二代，暂时没有数典忘祖的打算，说的事实）。
对同事特别是中层，你要吵，有很多工作，你不吵就是你的了，而原因仅仅是“小某不会，你办一下吧”。特么的，不会也是理由？！
对主管副职，你要吵，有很多荣誉，你不吵，永远不会给你。会哭的孩子有奶吃，这是不变的真理。最膈应一句话“中啊，照顾一下某某的情绪吧，下次给你”。特么的，谁照顾我的情绪？！
对一把手，你要吵，但要注意方式方法，目标只有一个“领导，我做了多少多少贡献，拿了什么成绩，多么多么不容易”。如果你不吵，要钱不给、要人没有，任何资源都到不你手里，更别说升迁了。
对上级主管部门，更要吵，如果你不吵，检查督导就天天上你单位来，各类风险操作都拿你开刀，任何工作都会“被属地管理”，各种责任都会“被网格化”，总之就是“脏活累活你干、责任风险你担、工作成绩我来”。
……
总之吧。
吵了，不见得好。不吵，是肯定不好！
作为基层公务员，隐隐的感觉，“基层减负年”要推行不下去了。
“基层减负”是在跟各级领导机关的“人性”在作对！
道理很简单。
能让下面直接把“表格”做好交上来，为什么我要自己做？
能让下面直接承担风险，为什么我要自己担责任？
要不然，各个局办，天天属地管理、网格化督导，怎么就没把审批权、处罚权也“属地”了呢？
要不然，怎么环保、扶贫、卫生、振兴等各项工作都有督导组，怎么就没有“基层减负年督导组”呢？
“不哭不闹”，“基层”永远是“任人宰割”的底层。
这个回答如果要点赞过K，我就建一个“基层减负督导组”的公众号，专职曝光、督导没有落实基层减负的省份、城市、县城……
公众号专门刊登
《全国基层干部点名批评某某省》，
《某某市
《某某县荣登“全国基层压力百强县“榜首》
等文章。想想都兴奋！
估计，这个公众号，活不过一
公众号正在审核，诸位稍等(●'◡'●)ﾉ❤
审核失败 (-̩̩̩-̩̩̩-̩̩̩-̩̩̩-̩̩̩___-̩̩̩-̩̩̩-̩̩̩-̩̩̩-̩̩̩)
现在的公众号:体制教科书。
喜欢的童鞋关注一下呗，谢谢
1.别的公务员出去都是检查工作，乡镇公务员来人就是检查工作。
2.别的公务员是起草文件部署工作，乡镇公务员是领着文件落实工作。
3.别的公务员人家见了都喊领导，乡镇公务员见了别的公务员都喊领导。
4.别的公务员是上边那千条线，乡镇公务员是下边那一根针。
5.别的公务员也有鄙视链，乡镇公务员稳坐最末端。
6.别的女公务员是林黛玉，乡镇女公务员是程咬金。
7.别的公务员人求办事，乡镇公务员求人办事。
8.别的公务员都是讲话提要求，乡镇公务员都是作表态发言。
9.别的公务员是假日去乡村休息，乡镇公务员是假日偶尔回城休息。
10.别的公务员是离领导近离群众远，乡镇公务员是离群众近离领导远。
11.别的公务员与服务企业坐而论道，乡镇公务员与上访群众谈笑风生。
12.别的公务员一支队伍是一支队伍，乡镇公务员一个人就是一支队伍。
13.别的公务员在工作环境上实现了“农转非”，乡镇公务员在工作环境上实现了“非转农”。
14.别的公务员要求直插基层直奔现场，乡镇公务员就是被插的基层被奔的现场。
15.别的公务员是到乡镇锻炼后提拔，乡镇公务员是一直在乡镇锻炼看人家提拔。
越到基层，在群众的内心越有这样一个根深蒂固的偏见“中央的政策都很好，就是被基层玩坏了。”于是乎，在很长的一段时间里，在基层，干群矛盾尖锐，基层干部仿佛就成了一只只披着“羊皮”的豺狼，甚至内心深处觉得“乡镇”一级政府就是可有可无的存在。
乡镇基层，作为国家政权的末梢，是落实各项惠民政策的最后一公里，更是检验各项政策制度科学合理性的重要平台。三年多的基层工作经历，让我越发觉得造成“上级政策被基层玩坏”的深层原因，恰恰是因为基层干部任劳任怨、埋头苦干地执行着那些不接地气，不符合基层实际的政策。上级制定的政策，是为了更好地指导基层服务好人民，但现实却常出现这样的情况，一些政策制定者为快速达到预期目的，未深入基层了解情况，便匆忙发布让基层贯彻实施，以体现部门作为。并且，深谙“制度的生命在于执行”的上层决策者，再利用督查问责之力，确实能在短期内达到预期目的。但政策执行后出现的负面情况，则统统由基层执行者承担，于是一个不“走心”的政策，都会成为基层干部“走心、走肺、走肾”也丢不开的锅。所以，那些不符合基层实际的政策，不仅伤害了群众的心，更坑苦了基层干部。
例如，浩浩荡荡的房屋安全隐患排查工作，年初至今从鉴定拍照到填表统计再到录入系统，不落一户，忙忙碌碌大半年，花费大量精力却仅停留在文字上。汛期大暴雨一下，危险房屋仍旧“塌的塌、倒的倒”，并未因房屋排查而有任何改变。反而在受灾群众看来，围着房子拍照记录问这问那，存在问题却一个不解决，怎能不让群众怀疑这是形式主义？有的村庄许多破旧房子，群众自身也有强烈愿望需要建房，可上级的政策却已该处位于城市规划建设区禁止建新房。而每到大雨将至，为确保人民群众生命安全，上级总是要求基层干部马上入村转移危险地区群众，还强调必要时可以强制带离。而在乡、村干部入户转移危房群众时，群众不配合、给脸色，埋怨政府不让建新房，一到下雨却只知道叫人躲，怎能不让群众不怀疑这是官僚主义兴风作浪？如果此次房屋排查将主要精力放在有人居住危险房屋的加固、改造、重建等治理上，结合易地搬迁、灾后重建等因地制宜地引导村民搬迁重建，并给予技术、资金支持，效果将远好于仅停留于纸面的系统数据摸底。
另一个近期发生的事例，如鲠在喉，不吐不快。土地确权颁证，国家政策的初心就是为了维护好农民利益。可是政策执行中，一些上级部门僵化操作，等政策执行到村里，甚至出现有小组长不愿意将确权证发放至村民手中的情况。难道是小组长有私心？其实不然，正是因为村、组干部的负责，才会做出这一举动。因为随着城市的扩张，城郊乡村的土地因征迁及项目开发，其价值不断上升。伴随着农田面积与人口数量在短期内即可出现较大的变化，于是村民们都紧盯集体土地，都想从集体利益中多分一杯羹。因此，村、组干部提议，村民代表大会同意以村规民约的方式将集体土地以5年为一周期进行小调整，将死亡村民土地再次分配至嫁入本村媳妇及新出生人口中，以平衡供需关系，缓和村民矛盾。而土地确权是以30年为一周期进行颁证确认，忽略了在30
“风起于青萍之末，浪起于微澜之间”，累积于基层的政策负面效应，若不及时校正、调整，在时间的酝酿下极易发展为新的风险隐患。在当前反对形式主义与官僚主义，为基层减负的当下，在关注开会与发文数量的同时，纪检、监察机关能否将注意力放些在制定政策上。让涉及基层工作的政策在制定之时，就是深入基层，急基层之所急、解基层之所难。而不是躲在舒适的办公室里闭门造车，为基层徒增压力，甚至激发基层矛盾。是时候好好检视下那些“飘离于根，在风雨中摇曳”的政策规定了，减轻基层负担，相信基层干部的智慧，真正放手让基层干部将基层的事做好。
作者：涵修草（半月谈APP“我的公考之路”征文活动来稿）
