因为无论是快递员，还是骑手，想要月入一万块，都要干得很累，还得运气好能有那么多单可接才可以。
这些行业也不是稳定地你想要挣一万块，就一定可以的。
这就像当年滴滴，快滴大战的时候，很多人专业去开车去了，每天补贴拿到手软，订单也多。
再到后来，基本上就是除了早晚高峰能跑两单外，其余时间蹲在写字楼附近一个小时也没有几单。
当年我打滴滴快车，结果是一辆全新的雅阁来接的，我就纳闷，为啥能来一个专车级别的车，司机说，没办法，接不到单，只能降级来接快车的活儿，就这，出来一天，我这才是第六单，当时已经是下午四点多了，而且这还是在星期天的广州。
前两年顺丰不是扛不住运营的压力，要直营的业务点都承包起来，当时我就问了一个顺丰的业务员，打不打算承包。他就说不打算承包，到时候就换工作不干了。因为搞这种快递点，必须得搞到好区域才能
所以你看，送快递的收入其实没那么稳定，忙得时候也许能多赚点，但大部分时候都只能混一个五千块定律的水平。
另一方面，大部分满足五千块定律的办公室工作，除了时间不自由，每天必须被禁锢在格子间里，偶尔还要加班外，其余的大部分时间都可以用各种方法混过去。
每天的有效工作时间一般都不会超过两个小时，所谓人情世故，办公室斗争，也几乎都是很低级的水平。
如果是坐办公室的工作，每天工作强度很大，还被上司各种折磨，收入还不高，那不出几天，这个公司的大部分人都会离职跑路，没走的基本上都是暂时走不了的。
反正我见过的太多这样的案例，几乎没有一个公司能够留住人的。
比如十年前，月薪两千五招了一个前台，老板要求这个人当前台的同时，还要兼职销售的接单员，跟单员工作，同时再用PS搞点简单的美工设计，然后还要负责公司的招聘工作，总之，所有部门的打杂工作，都必须参与。
五天后，这个前台小姐姐就不辞而别了。
还有一个我待过的公司，本来养老文化很好，一群人其乐融融混日子，收入虽然不高，但也足矣，胜在性价比高。
结果空降来了一个傻憨憨领导，天生有一种看你不干活心里就不爽，一天不折磨你就睡不着觉的执念，每天安排各种干了也白干，注定白费力的活儿，早晚开会，只要按时下班走人，第二天就会被点名批评，每天都交工作总结，每周打绩效。
一个月后这个养老部门的人就走了七七八八了，还剩几个没走。没走的基本上都是一时半会儿找不到下家的。
我这些年观察职场，当公司出现某些信号的时候，最先走的一定都是在市场上最抢手的，死扛到底的都是出去就再也找不到比现在性价比更高的工作的人。
最后那个傻憨憨领导自己都没干够一年就被公司干掉了。
所以一切都是性价比，办公室工作虽然时间不自由，工资不高，但能混日子。
不能混日子的拿的都是比自己实际价值要高的多的工资，出了这个门就再也找不到这么高的工资了，为了工资，吃屎也得干。
而那些有得选的人，不用你好奇，人家早就做了选择了
www..com
张口就来？
快递员都是上万的工资？这是哪个位面的快递员？或许双11等特殊月份可以，但代理了这么多年劳动争议诉讼，捎带律协劳委会研究分享案例，还没见过X通X达的快递员前十二个月平均工资上过五位数。
捎带，快递员都交五险是什么鬼？两年前X通X达的快递员发生劳动争议，一问情况，100%是：
交社保了么？没交。签劳动合同了么？没签。不可否认，最近劳保工作有了长足的进步，对话成了：
交社保了么？没交。签劳动合同了么？签了一份，被老板收走了。可喜可贺。
这还是在法制最健全的
顺带一说，X通X达的快递员还不是情况最糟糕的，那些互联网新业态的从业人员，如外卖小哥的情况更不乐观。
传统业态的快递员被侵权，虽然维权困难，如果能够确认劳动关系，好歹还能救上一救。由于经济下行，去年有司传下口径，互联网新业态的从业人员一般不确认劳动关系。易言之，完全不受劳动法保护，整个劳动法体系统统与之无关，倘若发生工伤，啊不，都不能称之为“工伤”，只能谓之人身损害事故，结果只能呵呵。
就这待遇办公室一族还心动？心动不如行动，应聘门槛又不高，去尝尝滋味啊？
再说难听点，刨去新进职工，在一线城市十年八年拿着五六千的办公室食物链下层是个什么情况，心里没点数？四体不勤，五谷不分，八小时糊弄事捣浆糊，能干得了风里来雨里去，夏站三伏，冬站三九，容不得半点摸鱼的辛苦活？
生平两个不会——这也不会，那也不会，就学会了歧视劳动人民。什么“劳心者治人，劳力者治於人”，也不对镜子瞅瞅，您是劳心者么？上到社会，下到公司，有什么决策需要您劳心费神？
都在社会底层，都是无产阶级，梅香拜把子，可消停点罢。改变不了社会，就改变自身，改变不了自身，就躺平，知足常乐，别酸辣吧唧和个怨妇似的，于人于己有何益处？
兄弟，你听说过捞钻头吗？
这个活儿，听上去更简单，潜下去，和岸上人员配合，把钻头捞上来。
每次都是一万两万，深的甚至五万。
多过瘾。
但是你了解了解他们真实的风险呢？
防止塌孔，要在这样的泥浆里。
下潜几十米。身上要挂配重。
捞钻头过程中，环境空气压力的升高，会增加人体血液对空气中氮的溶解量。
如果上浮期过快地回到正常大气压环境中，就像将汽水或香槟酒瓶盖开启瞬间的结果一样，血液中形成大量气泡，其主要症状是：一个或几个肢体的大关节部位疼痛和皮肤出现大理石状纹。
上不来，往往要赔偿一百多万。
许多行业，都是在卖命。
快递，搬家公司，这些都是体力活。
没有保险，身体都在超负荷运作。
而他们又不是运动员，根本没条件做康复。
几年下来，身体都扛不住。
也没有保险，也没有假期。
青春过后，除了攒点钱，没有别的收获。
而办公室五六千，可能有五险一金，可能有职场晋升机会。
实在不行还能划水，这都不是体力行业能比的。
