一：第一步企业账号的搭建，账号基本美工装修，人设打造。二：第二步引流吸粉，这个说起来可能比较广泛，自己可以细分的来，比如视频引流，可以通过短视频来进行类目垂直引流，吸粉那就看视频质量、垂直度，是否能够让观看者看到你视频后点赞那评论并且关注。三：第三步商业变现，包括开通橱窗、小店（目前抖音小店免费开通），第三方电商平台的链接，引流到私域流量迟（微信等）。抖音运营不是说你有一个方案就行了，你要有这个执行能力，比如你需要做到二十万粉丝，那么你怎么去执行？运营团队、摄影、编辑策划、演员主播等一系列问题都是你运营一个企业账号必备的。如觉得有帮助可以点赞评论！另需要进高质量新媒体电商交流群的可以私我！
2020年受疫情影响，很多中小企业都处于水深火热之中，各家大佬都在自救。
其中受欢迎，且效果zui好的就是短视频、线上医疗、在线办公、线上带货等，疫情期间甚至出现“百万CEO进直播间”的景象。
而中小企业走向线上，短视频营销是一个性价比极高的切入口。
纵观现在的经济形势，各行各业学习抖音的趋势涌起，竞争将越来越激烈。
更重要的是，中小企业不仅能享受短视频营销红利，还能以平台为基础、建立自己的品牌流量，打通线上线下的销售界限。
今年疫情之下中小企业普遍受挫，不少平台纷纷伸出援手，其中也不乏短视频的身影。
虽然抖音短视频是目前*大流量池之一，能通过抖音短视频赚钱的个人和企业都不在少数。但不得不承认，目前竞争如此激烈的现在，抖音好像越来越难做了？
曾经随便发个模仿视频，或者拍个同款视频，都能火的一塌糊涂，现在火的都是专业且垂直的精品内容。
这其实对于企业是一个好现象，草根运作和抄袭模仿，已经不能够在抖音上获得一席之地，精心制作的抖音视频，一定会大获全胜。
所以，建议企业要搭建企业号，首先，要组建专业团队。
怎么搭建呢？
搭建初期，至少保证有2~3个团队成员，一个把控整体的内容输出，比如内容策划、内容运营；一个负责视频精剪，拍摄呈现、后期剪辑；一个是出镜演员，会表现，能撩人。
因为内容是整个视频的灵魂，所以成员的选择，一定要选择有创意、会撩人的强运营型人才。
其次，为了高效把控内容质量和产出效率，还需要设计出专业化的内容模板：
一般而言，我们内容设计，开头要吸引关注，比如提问，或者场景的引入；正文，要充分产生共鸣、或者有趣，或者有料，让用户愿意看完；结尾部分，可以引导用户进行互动，或者留悬念，让用户观看下一条视频。
我们需要打磨一套
现在是正适合做抖音的时候，有以下这些机遇：
①5G时代的到来必将带来短视频的风口
②抖音新年流量还没有到来，大部分流量都给了新冠疫情
③过年期间老号断更，导致权重下降，也给了新号机会
④新娱乐流量马上到来
⑤全国人民消费被压制，518、618等电商节即将到来
这些内容只能点到即止了，如果你有相关问题，欢迎找我。
另外，新手做抖音，首先要做的就是去了解抖音的运营规则，因为抖音规则至少3月1变，以前很多的运营手法已经不适用了，比如2020年抖音最新规则的其中一条：不需要养号！不需要养号！不需要养号！
所以说，仅仅依靠个人学抖音、做抖音还是有一定难度，掌握的规则可能还没变化的快。
下面这个课程（头部MCN机构-故意走红，开设的精品课程），以前是做的线下精英班教学。
微开讲-【精品课程推荐】故意老师抖音实操内训班kai.vkaijiang.com
现在因为YQ期间，改为了线上直播课，和线下的内容基本一致，实操性强。围绕着最新的抖音运营规则，不断优化运营方案，对于真心想把抖音运营起来的朋友来说，是非常友好的。
他们对抖音规则的掌握
不管是新手，或是遇到瓶颈期的账号，都能求得突破。
