人才紧缺？咱家也有份吗？

相信童鞋们都看过了小昭03-04 发布的文章： “钱多多”升职记:电商人才挖角战 其内容是让我惊讶，又让我不太敢相信。 人才荒、薪酬泡沫、 狂奔的隐患，无一不让我大跌眼镜。 好了，闲话不多说，今天的目的是和大家一起做个调研活动 所以想让大家一起来投上宝贵一票。 投票原则：选1和2就不用选后面的了、选3不选4、选5不选6、选7不选8、选9不选10 如是买家请写最后一项就可以哦~最多只能选择六项，好好珍惜哈！ 最好能顶起来，那就太给力了哦~ 人才紧缺？咱家也有份吗？(可选5个) 已投票人数 : 13 * 选项1 咱家客服现在过剩了 * 选项2 咱不是掌柜，咱想找工作 * 选项3 咱家的店铺现在同样面临人才危机 * 选项4 咱家的店铺不太存在人才紧缺问题 * 选项5 咱家感觉传统人才招聘网站无法招到合适人才 * 选项6 咱家一般都能在传统人才招聘网站招到合适人才 * 选项7 淘宝内部的招聘站求职意向都不高 * 选项8 咱家一般能在淘宝内部站招到合适人才 * 选项9 咱家店铺发展要求需要每月加新人 * 选项10 咱家店铺发展要求需要每半年再加新人 * 选项11 咱家不心疼花钱在招聘这事儿上>3000元/年 * 选项12 咱家不想花钱在招聘人员这上面