的小编觉得，色彩可以代表不同的情绪、不同的类别、不同的层级、主次关系等等。配色也有一个极限数值。一个设计图的主色，最多不要超过3种，按需选择色彩。
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配色，既指图的配色，也指文案的配色、色彩可以透露丰富的情感意义，可以影响视觉的层次关系，易读程度，还会影响人们把不同的事物联系到一起，有时我们称之为色彩编码。色彩是有含义的！即使你不赋予它，它也会被传达给用户。色彩可以代表不同的情绪、不同的类别、不同的层级、主次关系等等。配色也有一个极限数值！一个设计图的主色，最多不要超过3种，按需选择色彩。
蓝色：和平、平静、稳定、和谐……
黄色：享受、幸福、乐观、希望……
绿色：健康、好运、更新、青春……
桔色：平衡、温暖、热情、颤动……
红色：精力、热情、欲望、速度……
情绪板的使用
情绪板与模仿虽然都是在帮你寻找对味的色彩。区别在于，模仿，是连目的都不明确的。而情绪板，你必须清楚的知道，你要得到的是什么目的的内容，称谓：关键词。所有的过程，都是紧紧围绕你设定的关键词来进行的目的性操作。
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修正配色方案
迅速查找主色，是否在3种以内。以其中一个主色作为主宰色调的核心，文案、背景，可以挑选某一主色来延伸。好的设计，必须有1个明确的概念和主题！没有主题概念的设计，是空壳，不能达成作为广告的使命。任何品牌的缔造和传播过程中，色彩也是非常重要的。
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