1：每种成功都是特例？！
我们看过不少成功学，似乎都会认为每个成功的人都是特例，都是机遇与偶然！
可清水在上市公司的几年看清了许多，其实成功不是特例也不是运气！
每一百个人里总有一两个人成功，成功者往往是创业，可创业是否就要看机遇和运气呢？那为何中了彩票的幸运儿几乎从未听过有人从商了呢？？？
跟大家说个冷笑话：
司马光和王安石正在游园赏月！
王安石突然说道：“要是我小时候也遇到砸缸的事情，现在我的名气必定比你要大，我的才华本就比你出色！”
司马光笑道：“你只看到了我砸缸，却没有思考为何那个小孩为何会掉入缸中！如何胜我？？？
大家听明白了吗？机遇是等来的吗？机遇是自己创造出来的！
什么怀才不遇，什么未遇伯乐，都是庸才的自欺欺人！看看王宝强的所作所为，多少人认为是运气造就了他，其实懂的人才知道，是他自己创造了运气！
做淘宝也是一样，没有什么运气，没有什么机遇，只有自己创造出来的一切！
2：为何总是小人当道，步步高升？！
相信做过淘宝的人，或多或少都帮人打过工，常常会听到这样的抱怨，好吃懒做阿谀奉承的人往往升职较快，自己埋头苦干，却得不到重视！
清水很早就在思考这点，根据某个家伙所说：存在即合理！
那么合理性在哪里呢？清水跟大家分析一下，大家就明白了，无论用在工作中还是淘宝里，相信都会有所收获！
（1）：你的上级是否是公司的老板？！
这点很关键，很多人会很疑惑，这又有什么关系呢？其实关系很大，如果你的上级是公司的老板，那么他的出发点就会从公司利益也就是自己利益出发，你只要找到他的需求量，做他最希望实现与看到的东西，你自然而然就升职了，这点相信大家很好理解！认真干活得到回报！
那么如果你的上级不是老板呢？就像清水这种上市公司，上级也许是经理、总监、总经理、副总等等！
那么你埋头苦干，为公司尽心尽力，就用错了位置！
首先你要判断你上级的利益点是否与公司利益点一致！
比如安利这种模式的企业，那么就是一致的，那么你只要努力拉客户和推销产品就可以了！
可有些办公室的部门却完全不同，你业绩再好，你上级如果没有提成，那么他的利益点在哪里？
反之如果把你升职了，更高的领导看到你，那么他是否会有危机感？！
这就是关键，找到你上级领导的利益点也就是需求点，你才能有升职加薪的机会，因为更上级的领导是看不到你的！话不说深，懂了就行！
那么转化为淘宝又是如何呢？其实道理也是一样的！
大部分的商家永远思维定格在客户，这点大方向没有错，可是否思考过淘宝的利益点，淘宝合作平台，淘宝分类目部门的利益点与需求点！
你低价贱卖给客户，客户确实很开心，一元钱买个表自然开心！
可淘宝开心吗？你这样的人多了，他成了低价批发市场，那他为何不把精力更多的投入阿里巴巴这个批发平台呢？
在职场有这种说法：基层工作者往往是个人就成，教会就能做！学历高些，就能当个基层管理者！中层工作者往往有一技之长，中层管理者往往是人力资源管理专业，同时待人接物开始逐渐成熟！高层工作者就是骨干的技术人员，高层管理者往往明晰公司的需求与利益点，能将公司整体往这些利益点方向去靠！至于最后的ＢＯＳＳ只是看看每周每月每年的报表即可。
套用到淘宝：道理一样！不敢多说！
（２）：新领导为何永远提拔小人？
大家可以试想一下，新领导不过就是一个小高层，他上面往往还是更大的ＢＯＳＳ！
他新来，人生地不熟的！却需要用最快的速度融入团队！
可却不能走原来领导的老路，不然为何会有新领导来呢？
不想重蹈覆辙，就要根据新领导自己的思路运行，无论成败，总比重走失败老路要好！
那么这里就出现了一个很致命的问题！能力高的老人都对他爱理不理，感觉他没有能力！或者抱怨将原来很熟悉的运行模式改变，怨声载道，然后纷纷排斥！
这个时候没能力的小人却上去溜须拍马，新领导不是不知道他能力差，可如果不提拔他，让他去管理老人，那么新领导就无法有效执行管理，那么必然无法完成更上层领导交付的任务，那就得滚蛋！因此小人被提升就成了必然！
这就是机遇，只是你没抓住罢了！
这样一看，当你嘲笑小人当道的时候，是否也要感叹他们的智慧深远？！
套用到淘宝，你就会明白为何那些你嘲笑的”劣质“店铺蹭蹭蹭往上窜了！
３：职场人际关系的误区
什么叫职场，绝不是跟朋友谈义气的地方！
你跟同事关系再好，他能帮你什么？平时一起吃个饭，当个知心好友？当你升职的时候，给你送份礼物？？？
清水工作那么多年，真心的同事看到了不少，可人来人去，最后发觉除非你要跟他远走高飞，否则的话往往清水之交即可！
可若你跟上级领导多接触，那就不一样了，他能从谈话中知道你的能力，发掘你的潜力，你也知道他的需求点和利益点，他才是让你升职加薪的贵人，可为何大家一看到领导就避如蛇蝎了？！
清水印象最深的就是公司年会上，几个老总抢着要念报表！一开始还很疑惑，可随即一想就明白了！
报表是人读的，谁读的自然会适当修饰自己这一块的功绩，到了总这个级别这点都是稀松平常，其次报表业绩好不好都心里有数，业绩好老板自然开心，谁念得他朝谁笑朝谁点头！这意思不懂？？
做淘宝也是这样，每次淘宝出个什么政策，很多人不是抱怨就是忽略，闷头干你真能干好吗？
过一会就被那些研究透彻的新店，打着响应淘宝政策号召，一下子踩在你头上了！
总结：在工作中别人收入比你高，就是比你成功，想想怎么提高自己工资就是！别在后面说闲话！做淘宝，别人店开的比你好就是比你好，多学多问多看，别一个劲在哪里说些不痛不痒的话！要均富是不可能的，一旦不工作就有饭吃，那么谁工作？！要是做什么工作收入都一样，那谁高兴做体力活？！这社会就是要有贫富差距，我们要想办法爬到上面，而不是咒骂那些爬在上面的人下来，脑子动动就知道，这现实吗？这可能吗？趁早洗洗睡吧！
