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    淘宝管理:老板给店铺人员制定计划目标的建议

      现在淘宝开店的卖家大都是一些个体个人或是几个合伙一起开店的,对于这类淘宝个体店铺而言,如何给店铺以及工作人员制定计划呢,今天小编就来分享几点关于淘宝店铺制定计划的建议,希望对新手淘宝店主有帮助。

      1.中小卖家变化因素较大,建议以短期为计划目标。作为淘宝卖家老板,肯定希望自己的店铺越做越大,手下员工越来越多,但是也要从小事着手,将长期目标分为一个个短期目标,在实现短期目标的过程中完成你的长期目标。

      2.少定长期计划,把业务细节落实到位。业务细节罗列的越来越细,你店铺提升的空间就越大。

      3.尽量每个岗位,建立完善的标准。从初期招聘人员到管理人员,每个岗位我们只有建立完善的标准才能有利于日后管理,提高工作效率。

      4.卖家老板需要每天跟进执行情况,管理目标,更要管理整个过程。做老板卖家并不是看着员工做事,自己收钱。作为老板你要不断跟进每天的工作情况,离目标差距多远,后期如何缩小差距,不断更改,才能赶上进度。

      作为老板,在你的淘宝店铺团队的创建初期,人员比较少的时候,就要精细化管理,这样才能让你的每个岗位人员能具备能力做好这份工作,更快完成你的目标。

      更多管理淘宝店铺制定计划建议,敬请关注(https:///)。

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