淘宝直播日趋火爆，越来越多的人看中了这一块香馍馍，当然，我们做好直播的前提是要全方位的了解相关的政策和规则。今天大家就跟着来了解淘宝直播UGC的相关内容。
UGC(User Generated Content)指用户原创内容，是伴随着以提倡个性化为主要特点的Web2.0概念而兴起的。它并不是某一种具体的业务，而是一种用户使用互联网的新方式，即由原来的以下载为主变成下载和上传并重。随着互联网运用的发展，网络用户的交互作用得以体现，用户既是网络内容的浏览者，也是网络内容的创造者。
PGC(全称：Professional Generated Content)，互联网术语。指专业生产内容(视频网站)、专家生产内容(微博)。用来泛指内容个性化、视角多元化、传播民主化、社会关系虚拟化。
ugc的机构扶持
表现优异的合作机构可享受淘宝直播平台给予的“流量奖励、品牌商家推介、引入主播名额、淘大免费培训”等扶持;
(1、所有扶持奖励资源每期的具体评选规则会略微不同，也将不断升级和优化，具体以平台实际通知为准;2、评选名单由系统根据数据自动产出，机构无需主动报名)
(一)流量奖励：
平台每个月(约1-2次/月)将根据机构的各项数据表现，评选10个左右的优质机构/每次，每个机构每次可获得1场卖家推广扶持;
评选维度：主播活跃度、主播对机构满意度、主播直播质量
1、最近一周主播活跃度不低于80%(有直播主播/有权限主播);
2、近1个月有直播主播不低于10人;
3、1月主播对机构满意度评价为比较满意或者非常满意;
4、1月主播对机构满意度参评率不低于60%;
5、近1个月机构主播场均直播页面uv不低于2000;
6、按照近1个月机构主播人均直播时长和人均吸粉综合排名TOP10;
(二)品牌商家推介：
平台将不定期筛选优质机构，推介给品牌商家，帮助机构更好的变现和商业化;
评选维度：主播活跃度、主播对机构满意度、优质主播规模
(1)机构2月有直播主播数不低于10人;
(2)最近一周机构主播活跃度不低于75%;
(3)根据2月份机构主播场均引导观看和引导进店人气中等以上主播数倒序取TOP20(优质主播规模);
(三)新增主播名额
每个新机构初始可新增引入的主播最多为20个，表现优异的机构下个自然月可再获得20个新增主播名额奖励;
奖励维度：主播活跃度、主播对机构满意度、主播直播质量
机构可引入主播名额规则说明
1、每个新机构初始可新增引入的主播最多为20个;
2、若机构用完用好初始的20个主播名额，则下个自然月，可再新增奖励20个主播名额;(机构主播直播质量表现突出的，可酌情再增加奖励名额);
3、每个月月初平台根据机构上个月的表现进行数据计算和奖励名额分发：
4、另外，机构与主播和平解约后释放出来的名额，机构仍可继续提交新主播申请。
机构获得新增主播名额奖励的条件：
1、机构历史剩余主播名额已全部用完;
2、主播活跃度不低于80%;(有直播主播/有权限主播)
3、近1个月有直播主播不低于10人;
4、上一期主播对机构满意度评价为比较满意或者非常满意;
5、上一期主播对机构满意度参评率不低于60%;
6、近1个月场均观看UV不低于2000;(机构下所有有直播权限的主播)
7、近1个月人均直播时长不低于50小时;(机构下所有有直播权限的主播)
8、近1个月人均直播场次不低于20场;(机构下所有有直播权限的主播,)
9、动态规则：如3月份机构主播直播盛典报名情况纳入奖励考核维度;
注意：
1、有效直播场次为直播时长不低于30分钟的直播;
2、跨天直播的算一场直播;
(四)淘宝达人学院培训
平台每个月将筛选5位优质机构，免费奖励价值3980元的淘宝达人学院全天培训(其他机构和主播参加培训需要自费)
评选维度：主播活跃度、主播对机构满意度、主播直播质量、机构活跃度
(1)近1周机构主播活跃度不低于80%;
(2)近1周机构有直播主播不低于10人;
(3)之前没有享受免费培训奖励;
(4)机构无扣分记录;
(5)近1个月机构主播人均直播时长和人均吸粉TOP机构;
(6)机构积极产出、沉淀、分享各种教程和经验文档，积极给予其他机构帮助;
机构考核
1、淘宝直播机构管理规范(试行)
机构需要遵守淘宝直播相关规则，并完成直播时长等基本指标的考核，否则平台将终止与机构的合作
2、主播对机构满意度反向评价
每个月月初，平台将定期匿名搜集机构主播对机构的满意度反向评价。主播评价结果将纳入机构考核和扶持维度。
好了，今天的淘宝直播UGC介绍就到这里了，但还有一篇文章淘友们不得不了解一下——淘宝直播PGC是什么？入驻规范要求。这两篇文章看透，你就能清楚了解了。好了，和大家相约下期见!
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