微商乱价是微商的大忌，却也是微商们频繁出现的问题。很多做微商代理的朋友在上级微商的鼓吹下盲目加入，胡乱进货，导致自己的产品不能及时出手，为了售出自己的手中的货源，他们会选择降价。那么，要怎么查出别人有没有乱价呢?
很简单，随便拿着他的产品，在淘宝等其他电商平台一搜，就知道对方是否乱写价格了。
微商乱价指的是经销商或直销员在博弈的过程中，超出厂家的限价范围进行的零售或批发行为，按照方向的不同，乱价可以分为上行乱价和下行乱价。上行乱价指的是经销商或直销员超出厂家价格上限以更高的价格零售或批发的行为。下行乱价则是指的是经销商或直销员超出厂家的价格下限，以更低的价格零售或批发的行为，在买方市场盛行的今天，上行乱价已不常见了。但是，下行乱价确是肆虐严重。
怎么应对?
1、根据零售价格给促销算提成。
设定阶梯提成政策。按照标价卖的提成最高。促销通过保卡+顾客发票复印件结合核算提成。虽然麻烦点，但是效果不错。(你要是问我促销会不会拿其他发票顶数，我只能说你这个业务管理者做到头了)
2、设定缓冲地带。
给促销员每个月一次低价的机会，设定让利幅度。超过了就从促销员的提成里扣除。规定范围内的低价不追究责任，超过范围严惩!促销员一旦有了降价的决定权后，反而不降价了。
3、宁杀错不放过!
只要听到有乱价的消息，不管是不是真的，先过去掘地三尺!
不要怕冤枉了员工，他要真是清白的，回头给他道歉!一定要给所有人留下对于乱价绝对不放过的深刻印象。
乱价之所以不能根治，根本原因就在这里。业务过来一查，找不到真凭实据，只好不了了之。时间长了，乱价就从隐性行为变成明目张胆。
4、一次乱价终身歧视!
这个比较狠!逮住一次乱价行为，开除他吧你又觉得可惜，那就当月工资直接80%!让他也尝尝工资被“乱价”的痛苦。
以上这些办法都只能治标不能治本。真正消除乱价行为还在于公司不断的宣传、企业文化不断的灌输、终端执行的不断关注。
想知道别人有没有乱价，方法很简单，去各大电商平台搜索下就知道了，解决微商乱价的问题才是关键。小编介绍了如何解决这一问题的办法，大家可以根据自身的情况，来选择最合适自己的解决方案哦。
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