• 运营托管
  • 装修设计
  • 摄影拍照
  • 客服外包
  • 全 部 栏 目

    装修设计 运营托管 摄影拍照 营销推广 客服外包 商城入驻 短视频推广 设计素材 电商百科

    淘宝客服试用期是多久?工资是多少?

      不管是做什么工作都会有一段试用期,淘宝客服也不例外,很多想要做这一行的小伙伴们,想知道淘宝客服的试用期一般是多长时间?期间的工资大概是多少钱?下面请大家带着这些疑问,跟随开淘小编一起去文章中寻找答案吧!

      看个人水平和公司制度,一般都是一到三个月,通常一个月搞定。一般工资2000元-400元/月,无淘宝客服提成,无绩效奖金。

      试用期工资不得低于劳动合同约定的正式工资的80%;其次,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

      这样,就要看你们老板签订的劳动合同期限来确定是否在试用期约定上违法了,最后,享有法定假日是国家赋予劳动者的合法权利,不因正式员工和非正式员工而有区别,你们老板不得以此为理由扣除你工资。这些都是你们老板违反劳动合同法的地方,你可以向当地劳动监察大队举报。

      工资主要参考以下三个方面:

      1、各岗位当地行业平均水平。根据公司的发展战略,如果人才比较优秀适合,大约高于平均水平的30%;整体高于10%即可。宁可花高价招聘一个合适的有绩效的人才,也不花低价招聘几个平庸的创造不出价值的人。

      2、公司的发展阶段。实行大浪淘沙,吸引住职业道德优秀、忠诚和能力突出的人才,随着公司的发展,增大这部分人才的跳槽成本。

      3、薪酬体系。初期以绩效为主,大约占70%,基础占30%;中期即平稳发展期,绩效20%,基础80%。

      做淘宝客服工作,刚进去的时候公司要压7天工资,现在辞职了,公司只肯给当月工资,不肯给压的七天的钱合理吗?

      依据《中华人民共和国劳动法》第三条、《工资支付暂行规定》第五条之规定,劳动者付出劳动,用人单位应当支付劳动报酬。就算只工作1小时的工资,公司都应予支付。

      请问做淘宝客服,试用期为一个月,可以申请辞职吗,做了10天有工资吗?

      《劳动合同实施条例》第三章劳动合同的解除和终止第十八条第三款规定:劳动者在试用期内提前三天通知用人单位。所以你只要提前三天通知用人单位,并且劳动报酬是必须要支付的。

      淘宝客服的试用期长短不是固定的,不同的公司有不同的安排,但是一般是不会超过三个月,同时期间的工资不会很高,也不会有提成!想要获取更多精彩内容请关注,就一定记得常来逛一逛哦~

      推荐阅读:

      怎么做才能有效提高淘宝客服咨询转化率?

      淘宝客服主管怎么处理团队激励的问题?

      淘宝客服主管工作总结怎么写?最实用的范文

    上一篇:生意参谋的财务功能在哪订?怎么开发票?
    下一篇:怎么查看是农村淘宝的订单?相关问题解读

    © 2016-2020 巨人电商

    时间:9:00-21:00 (节假日不休)

    地址:江苏信息产业基地11号楼四层

    《增值电信业务经营许可证》 苏B2-20120278

    X

    截屏,微信识别二维码

    微信号:veteran88

    (点击微信号复制,添加好友)

     打开微信